Sociologia de les relacions laborals

Sociologia de les relacions laborals

Les normes i pràctiques que estructuren les interaccions entre assalariats, empresaris i Estat constitueixen l'objecte d'estudi de les relacions laborals. En aquest text, s'aborden les lògiques que en presideixen la construcció social. En primer lloc, es revisen algunes perspectives teòriques i es presenten els actors socials i les seues formes d'intervenció col·lectiva. Després, s'examinen les relacions entre desenvolupament de les relacions laborals i el funcionament de les economies, i, finalment, s'hi analitza com s'ha configurat el sistema de regulació de l'ocupació a Espanya. En l'ànim que ha guiat aquest llibre ha estat present una de les preocupacions dels autors clàssics; la necessitat de desplaçar el centre d'interès cap a un tipus de racionalització social que subordina el funcionament de l'empresa a les exigències de les persones i a la lògica d'una societat democràtica.
  • Cover
  • Title page
  • Copyright page
  • Índex
  • Pròleg
  • 1. Relacions laborals: una breu introducció al seu àmbit d'estudi
    • 1. Les relacions d’ocupació
    • 2. Les unitats productives en l’economia capitalista
    • 3. Relacions laborals: la construcció social de les normes de les relacions d’ocupació
    • 4. L’entorn actual: deteriorament i declivi dels sistemes nacionals de relacions laborals
    • 5. Les relacions laborals en transició. La seua agenda d’estudi
  • 2. Els "primers temps" de les relacions laborals: emergències d'una preocupació
    • 1. Una breu presentació de la seua confi guració acadèmica
    • 2. La producció sindical de dispositius reguladors (la negociació col-lectiva) i el desenvolupament de la democràcia: els Webb
    • 3. Les primeres refl exions sobre les relacions laborals als Estats Units: la Universitat de Wisconsin
    • 4. Legislació laboral, associacionisme i mercat segons Commons
    • 5. Capitalisme, sindicalisme orgànic i normes segons Perlman
    • 6. El constitucionalisme industrial de Karl Korsch: una mirada centreeuropea
    • 7. Qüestió social i intervenció de l’estat a Espanya: el socialisme jurídic
    • 8. Els «primers temps»: una mirada institucionalista
  • 3. Els «bons temps» de les relacions laborals: la conformació d’una disciplina
    • 1. Les relacions laborals després de la New Deal
    • 2. La sociologia industrial anglosaxona
    • 3. El prisma funcionalista: els sistemes de relacions industrials
    • 4. La perspectiva pluralista de l’escola d’Oxford: les institucions de regulació laboral
    • 5. Les perspectives funcionalista i pluralista a la fi dels seixanta: primera crisi
    • 6. La perspectiva de la inter(acció): micropolítica i negociació col·lectiva
    • 7. L’enfocament marxista: els processos de control de les relacions d’ocupació
    • 8. Pluralisme d’enfocaments durant el període àlgid de la normalització de l’ocupació
  • 4. Altres aproximacions analítiques a les relacions laborals
    • 1. La perspectiva macrocorporatista: institucionalisme i regulació laboral
    • 2. Unes altres aproximacions d’inspiració econòmica: la teoria de l’elecció racional i la teoria dels costos de transacció
    • 3. Un context sintètic per a l’estudi de les relacions laborals
  • 5. Treballadors i sindicats
    • 1. El moviment sindical: orígens i desenvolupament
    • 2. Els sindicats: una aproximació conceptual
    • 3. Intervenció sindical en la defensa dels interessos econòmics
    • 4. Intervenció sindical en l’àmbit social
    • 5. Motius d’afi liació als sindicats
    • 6. Mitjans d’acció sindical
    • 7. Tipus de sindicalisme
  • 6. Sindicalisme i representació d'interessos
    • 1. La representació sindical d’interessos (la solidaritat) en l’actualitat
    • 2. Globalització econòmica, noves formes d’organització laboral i representació d’interessos
    • 3. Diferenciació interna de la mà d’obra i agregació d’interessos
    • 4. L’enfonsament de les polítiques igualitàries
    • 5. Mercats únics i assalariats heterogenis: què s’hi pot fer?
  • 7. Empresa, relacions laborals i patronals
    • 1. Les relacions laborals a l’empresa
    • 2. Pràctiques empresarials en l’àmbit de les relacions laborals
    • 3. Les patronals
    • 4. Lògica d’actuació i futur
  • 8. L’estat en les relacions laborals
    • 1. Sistemes polítics actuals: les democràcies representatives
    • 2. La intervenció de l’estat en l’àmbit econòmic després de la Segona Guerra Mundial
    • 3. L’estat i els seus diferents eixos d’intervenció en l’àmbit de les relacions laborals
    • 4. L’estat com a regulador, garant i àrbitre de les relacions laborals
    • 5. L’estat com a integrador: la pràctica corporatista als anys setanta
    • 6. L’estat com a productor de polítiques d’ocupació i com a ocupador
  • 9. Protesta i conflicte laboral
    • 1. Conflicte laboral: confl icte d’interessos i conflicte estructural
    • 2. Els orígens de les actuals formes de protesta laboral
    • 3. L’evolució de la confl ictivitat obrera
    • 4. La confl ictivitat i les relacions laborals al centre de treball
  • 10. Conflicte i negociació col·lectiva
    • 1. La gestió del conflicte laboral: la seua institucionalització
    • 2. La negociació col·lectiva
    • 3. Representació i negociació col·lectiva en el sector privat
    • 4. Representació i negociació en el sector públic
    • 5. La negociació col·lectiva en l’actualitat: descentralització i internacionalització
    • 6. Les relacions laborals en l’àmbit de la Unió Europea
  • 11. Models econòmics i desenvolupament de les relacions laborals
    • 1. El «curt segle XX»: una mirada breu al seu decurs en les societats pluralistes
    • 2. Els models econòmics liberal i keynesià
    • 3. El capitalisme organitzat: negociació col·lectiva i gestió taylorista de la mà d’obra
    • 4. Causes de la crisi del model keynesià de funcionament de l’economia
    • 5. El capitalisme desorganitzat: descentralització productiva, indi-vidualització creixent de les relacions d’ocupació i precarie
    • 6. Mirant cap al futur: capitalisme desorganitzat davant capitalisme organitzat
  • 12. Les relacions laborals a l’estat espanyol
    • 1. Les relacions laborals sota la dictadura franquista
    • 2. La transició política i la confi guració de les relacions laborals
    • 3. Els empresaris i les patronals
    • 4. Els sindicats
    • 5. L’entorn institucional de les relacions laborals
    • 6. Les pràctiques entre els actors socials: la concertació
    • 7. Confl icte i protesta laboral a l’estat espanyol
    • 8. Conflicte i negociació col·lectiva
    • 9. Les relacions laborals a l’estat espanyol: diversifi cació normalit-zadora i afebliment de la part social
  • Bibliografia
  • Índex analític

SUSCRÍBASE A NUESTRO BOLETÍN

Al suscribirse, acepta nuestra Politica de Privacidad