Desarrollo y eficacia organizacional

Desarrollo y eficacia organizacional

Cómo apoyar la creación de capacidades en individuos, grupos y organizaciones

  • Author: Pucheu, Juan Andrés
  • Publisher: Universidad Católica de Chile
  • ISBN: 9789561414587
  • Place of publication:  Santiago de Chile , Chile
  • Year of publication: 2014
  • Pages: 474

Vivimos en una sociedad cambiante y los modelos de gestión desarrollados en el período industrial, basados en la estandarización de procesos y supervisión, resultan insuficientes –y a veces incluso contraproducentes-, para lograr la flexibilidad y rapidez necesarias para ser efectivos en una economía de servicios a escala global.

Hoy la fuente de ventajas competitivas en las empresas y de la efectividad del Estado y el tercer sector, se encuentra en una adecuada comprensión de la información, el desarrollo de redes y la integración de acciones en función de necesidades contextuales de personas, empresas y comunidades.

Este libro presenta modelos y herramientas para el desarrollo de estas capacidades en los niveles de personas y grupos, incluyendo análisis de competencias, procesos de coaching, formación de equipos e intervenciones sobre cultura organizacional. Se agrega además la revisión de teoría sobre motivación, liderazgo, poder, desarrollo e innovación, necesaria para orientar las intervenciones de una manera integrada.

  • Portadilla
  • Créditos
  • Dedicatoria
  • Índice
  • Introducción
  • Primera Parte: Introducción
  • Capítulo 1 ¿Para qué nos sirve la idea “organización”?
  • Capítulo 2 Desarrollo organizacional y psicología organizacional
  • Segunda Parte: Diagnóstico e intervenciones
  • Capítulo 3 El diagnóstico organizacional
  • Capítulo 4 ¿Cuáles son los tipos de organizaciones en que intervenimos?
  • Capítulo 5 Competencias y otros enfoques para la gestión del desempeño
  • Anexo capítulo 5: Ejemplo de niveles de evaluación y determinantes
  • Capítulo 6 Coaching
  • Capítulo 7 Grupos y equipos
  • Anexo capítulo 7: Negociación
  • Capítulo 8 Cultura organizacional
  • Anexo capítulo 8: Notas sobre la representación de la estructura organizacional
  • Tercera Parte: Teorías de apoyo
  • Capítulo 9 Motivación y clima
  • Capítulo 10 Liderazgo y poder
  • Capítulo 11 Identidad, self y desarrollo cognitivo
  • Capítulo 12 Capacidad empresarial e innovación
  • Casos de integración

SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER

By subscribing, you accept our Privacy Policy