El presente manual constituye una obra completa del marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo, donde se incorporan las últimas reformas legislativas y reglamentarias habidas en este ámbito, que son producto de su adaptación a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo (2007- 2012)
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- Índice
- Tema I: Trabajo y salud: el riesgo laboral
- 1. El riesgo laboral
- 1.1 Concepto de riesgo laboral
- 1.2 Clasificación de los riesgos laborales
- 1.3 Los efectos derivados de los riesgos
- 2. La neutralización de los riesgos laborales
- 2.1 Ciencia y riesgo en el trabajo: la salud laboral
- 2.2 Composición y práctica de la seguridad y salud laboral
- Tema II: El derecho de la prevención de riesgos laborales
- 1. Los bienes jurídicos afectados
- 2. La formación histórica del derecho de la seguridad y salud en el trabajo
- 3. Lo público y lo privado en la seguridad y salud en el trabajo
- 3.1 La perspectiva pública y privada. Su contenido
- 3.2 Las manifestaciones de lo público y de lo privado en la Seguridad y Salud Laboral
- 3.3. Las conclusiones sobre el binomio público-privado
- 4. Definición, composición y características del derecho de la seguridad y salud laboral
- 4.1 Definición del Derecho de la Seguridad y Salud Laboral
- 4.2 Composición del Derecho de la Seguridad y Salud Laboral
- 4.3 La intervención de la negociación colectiva
- 5. La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales y sus desarrollos
- 5.1 Los motivos de promulgación de la LPRL
- 5.2 Las modificaciones y desarrollos de la LPRL
- 5.3 La competencia estatal de la legislación de seguridad y salud laboral
- 5.4 Características de la LPRL
- 5.5 Ámbito de aplicación de la LPRL
- 5.6 Definiciones de prevención de riesgos laborales
- Tema III: La política de seguridad y salud laboral y la actividad normativa
- 1. Las políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo
- 2. La política comunitaria en seguridad y salud y la actividad normativa
- 2.1 Objetivos de la política comunitaria en materia de prevención de riesgos laborales
- 2.2 El entramado administrativo europeo
- 2.3 La actividad normativa. Las Directivas como instrumento jurídico de desarrollo de los objetivos de la UE en seguridad y salud
- 3. La política interna en seguridad y salud
- 3.1 Composición
- 3.2 Principios inspiradores
- 3.3 Elementos permanentes de la política de seguridad y salud
- 3.4 Entramado administrativo
- 3.5 La actividad normativa estatal: las normas reglamentarias
- Tema IV: Obligaciones del empresario en prevención de riesgos laborales
- 1. El deber de protección del empresario
- 1.1 Extensión y contenido
- 1.2 Principios moduladores del deber general de seguridad
- 2. Concreciones del deber de seguridad
- 2.1 Plan de Prevención de Riesgos Laborales
- 2.2 La evaluación de riesgos
- 2.3 La planificación de la acción preventiva
- 2.4 Medidas de protección
- 2.5 Obligaciones de información, formación y obligaciones de establecimiento de medidas de emergencia
- 2.6 Actuaciones en situación de riesgo grave e inminente
- 2.7 Obligaciones de documentación
- 2.8 La vigilancia de la salud
- 2.9 Supuestos especiales de protección: trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
- Tema V: Los sistemas de prevención
- 1. La posición comunitaria y española respecto de los sistemas de prevención
- 1.1 La posición de la Unión Europea respecto de los sistemas de prevención
- 1.2 La posición española y los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud
- 1.3 El papel de la negociación colectiva en la determinación de los sistemas de prevención
- 2. Los sistemas de prevención y los recursos preventivos
- 2.1 Los sistemas de prevención de riesgos laborales
- 2.2 Los recursos preventivos
- 3. Análisis de las distintas modalidades preventivas
- 3.1 Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
- 3.2 Designación empresarial de los trabajadores encargados de la actividad preventiva
- 3.3 Servicios de prevención: concepto, características, funciones y clases
- 4 Las auditorias de los servicios de prevención
- 4.1 Concepto
- 4.2 Regulación
- Tema VI: La coordinación de la prevención en supuestos de actividad múltiple de la prestación laboral
- 1. Cuestiones generales
- 1.1 Normativa reguladora
- 1.2 Los supuestos del Real Decreto 171/2004
- 1.3 Análisis de las disposiciones generales del RD 171/2004
- 2. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo lugar de trabajo
- 2.1 Obligaciones de información recíproca
- 2.2 Establecimiento de medios de coordinación
- 3. Obligaciones del empresario titular del centro de trabajo
- 3.1 Cumplimiento del deber de cooperación
- 3.2 Deber de información del empresario titular
- 3.3 Deber de facilitar instrucciones del empresario titular
- 3.4 Medidas a adoptar por los empresarios concurrentes
- 4. Las obligaciones en contratas y subcontratas de obras y servicios
- 4.1 Contratas y subcontratas de propia actividad, cuando la actividad se realice en el centro de trabajo de la empresa principal
- 4.2 Contratas y subcontratas, que no sean de propia actividad
- 4.3 Contratas o subcontratas, sean o no de propia actividad, cuando los trabajadores utilicen maquinaria, equipos o productos y materias primas o útiles proporcionados por la empresa principal
- 5. Especial referencia a los medios de coordinación. Análisis del capítulo V del RD 171/2004
- 5.1 Los medios de coordinación
- 5.2 El procedimiento
- 5.3 Los encargados de la coordinación
- 5.4 Funciones de la coordinación
- 5.5 Facultades
- 5.6 Requisitos
- 6. Los derechos de los representantes de los trabajadores
- 7. Otros supuestos. Obligaciones respecto del trabajador autónomo
- 7.1 Obligaciones generales
- 7.2 El Estatuto del Trabajo Autónomo: La Ley 20/2007, de 11 de julio (LETA
- 7.3 La aplicación matizada de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- 7.4 Los trabajadores autónomos en el sector de la construcción
- Tema VII: Obligaciones de terceros: fabricantes, suministradores e importadores
- 1. Cuestiones generales
- 2. Responsabilidades
- 3. Los supuestos del artículo 41 LPRL
- 3.1 La obligación de asegurar que los equipos de trabajo y productos no sean fuente de peligro
- 3.2 Envasado y etiquetado
- 3.3 El deber de la información
- 3.4 El deber de información adicional del empresario
- 4. Normas conexas con el artículo 41 LPRL
- 4.1 La LPRL y la Ley de Industria
- 4.2 El RD de máquinas y el RD de equipos de trabajo
- Tema VIII: La participacion de los trabajadores y sus representantes en materia de seguridad y salud en el trabajo
- 1. El derecho de participación de los trabajadores
- 1.1 Regulación jurídica
- 1.2 La obligación empresarial de consulta
- 2. Fundamentos de la participación
- 3. Órganos de participación
- 3.1 Órganos de participación genérica
- 3.2 Órganos de participación especializada: el delegado de prevención
- 4. El comité de seguridad y salud
- 4.1 Características
- 4.2 Constitución
- 4.3 Composición
- 4.4 Funcionamiento
- 4.5 Competencias
- 4.6 Facultades
- 5. Otros órganos específicos establecidos por la negociación colectiva
- Tema IX: Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales
- 1. La responsabilidad empresarial
- 1.1 El empresario como sujeto responsable
- 1.2 Otros sujetos responsables
- 2. La responsabilidad administrativa
- 2.1 Característica de la responsabilidad administrativa
- 2.2 La sustanciación de la responsabilidad administrativa
- 2.3 Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
- 2.4 Las sanciones y su criterio de graduación
- 2.5 Las cuantías
- 2.6 La reincidencia
- 2.7 Responsabilidades solidarias
- 2.8 Sanciones atípicas
- 2.9 Las sanciones accesorias: publicación de sanciones
- 2.10 Actuaciones de advertencia y recomendación
- 2.11 Compatibilidades de la responsabilidad administrativa
- 2.12 Concurrencia del orden administrativo con el penal
- 2.13 Prescripción
- 2.14 El incumplimiento empresarial de las normas jurídico-técnicas
- 2.15 Otro tipo de responsabilidades administrativas
- 3. La responsabilidad en materia de seguridad social. El recargo de prestaciones
- 3.1 Naturaleza jurídica
- 3.2 Requisitos de aplicación
- 3.3 La solidaridad del recargo
- 4. Responsabilidad laboral del empresario: solicitud de extinción del contrato de trabajo
- 5. La responsabilidad civil o patrimonial
- 5.1 Características
- 5.2 Tipos de responsabilidad civil
- 5.3 Indemnización por daños y perjuicios. Su determinación
- 6. La responsabilidad penal
- 6.1 Características
- 6.2 Tipos penales que afectan la prevención de riesgos laborales
- 6.3 Sujetos responsables
- 7. La responsabilidad de los trabajadores
- 7.1 Obligaciones genéricas
- 7.2 Obligaciones específicas
- 8. La responsabilidad de los prevencionistas
- Tema X: La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción
- 1. La normativa específica en seguridad y salud en las obras de construcción
- 1.1 La documentación de la seguridad de la obra en fase de proyecto
- 1.2 El plan de seguridad y salud
- 1.3 El coordinador de seguridad y salud
- 1.4 Obligaciones de los agentes intervinientes
- 1.5 Principios generales aplicables durante la ejecución de la obra
- 1.6 El libro de incidencias
- 1.7 Paralización de los trabajos
- 1.8 Derechos de consulta y participación de los trabajadores
- 2. La normativa reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción
- 2.1 Motivos para la promulgación de la Ley
- 2.2 Las grandes novedades de la Ley
- 2.3 Objeto y ámbito de la Ley
- 2.4 Los agentes intervinientes
- 2.5 Requisitos de calidad y solvencia exigibles al contratista y subcontratista
- 2.6 Limitaciones a la subcontratación
- 2.7 Excepciones a las limitaciones de subcontratar
- 2.8 Deber de vigilancia y responsabilidades derivadas de su incumplimiento
- 2.9 Documentación de la subcontratación
- 3. Comunicación de apertura del centro de trabajo en construcción y derogación del aviso previo
- Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo.prácticas