Fundamentos de administración (4a ed.)

Fundamentos de administración (4a ed.)

  • Autor: Ramírez, Carlos
  • Editor: Ecoe Ediciones
  • Colección: Ciencias empresariales
  • ISBN: 9789587713725
  • eISBN Epub: 9789587713732
  • Lugar de publicación:  Bogotá , Colombia
  • Año de publicación: 2016
  • Páginas: 304

El mundo vive una nueva realidad con el avance de internet y las actividades industriales. Sin embargo los principios, teorías y modelos de la ciencia de la administración son y serán inmutables. Para esta nueva edición los autores añadieron a la estructura temática -la administración como objeto de estudio, la administración en la historia, las escuelas de la administración, y teorías y prácticas administrativas- dos nuevos capítulos sobre sostenibilidad e innovación empresarial. Por su enfoque global y la referencia a autores clásicos de la administración, este texto es útil en la formación profesional para estudiantes de ciencias empresariales, ciencias humanas e ingenierías, y como texto de apoyo y referencia para líderes en los sectores público y privado

  • Portada
  • Título de la Página
  • Página de derechos reservados
  • Tabla de Contenido
  • Índice de tablas
  • Índice de figuras
  • Prólogo a la cuarta edición
  • Introducción
  • PRIMERA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN COMO OBJETO DE ESTUDIO Y CONTEXTO DEL FENÓMENO ADMINISTRATIVO
    • Capítulo 1: Aproximación a una definición de las palabras "administrar" y "administración"
      • 1.1. Origen etimológico e histórico
      • 1.2. Definiciones modernas sobre administración
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 2: La administración considerada como objeto de estudio
      • 2.1. ¿Existe un método de investigación en la administración?
      • 2.2. La administración como ciencia, técnica y arte
      • 2.3. Usos del vocablo "administración"
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 3: El concepto de empresa, empresarios, emprendedores e intraempresarios
      • 3.1. Tipología empresarial
      • 3.2. Empresas virtuales y administración virtual
      • 3.3. Empresarios, emprendedores e intraempresarios
      • 3.4. Los conceptos de dirección, gerencia, gestión y ejecución
      • 3.5. El ejecutivo eficaz
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 4: Relaciones de la administración con otras ciencias
      • 4.1. Relación de la administración con la ciencia política
      • 4.2. Relación de la administración con la antropología cultural
      • 4.3. Relación de la administración con la psicología social
      • 4.4. Relación de la administración con la economía
      • 4.5. Relación de la administración con el derecho
      • 4.6. Relación de la administración con la geografía y la historia
      • 4.7. Relación de la administración con otras disciplinas
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 5: Del estudio y de la práctica de la administración. Su importancia
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 6: La administración como actividad humana y como profesión
      • 6.1. La administración como actividad humana
      • 6.2. La Administración como profesión
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 7: Diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública
      • 7.1. Diferencias entre la administración privada y la administración pública
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 8: Los conceptos de calidad y de eficiencia
      • 8.1. La lucha por lograr la calidad
      • 8.2. La lucha por la eficiencia
      • 8.3. Eficiencia en la administración pública
      • Cuestionario de repaso
  • SEGUNDA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN EN LA HISTORIA
    • Introducción
    • Capítulo 9: Tiempos prehistóricos
    • Capítulo 10: Tiempos antiguos
      • 10.1. La administración en Egipto
      • 10.2. La administración en Mesopotamia
      • 10.3. La administración en India
      • 10.4. Rasgos de la administración en la antigua China
      • 10.5. Las teorías filosóficas y políticas de los griegos y sus relaciones con la administración
      • 10.6. Aportes romanos a la administración
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 11: Características administrativas en la Edad Media
      • 11.1. Feudalismo
      • 11.2. Los gremios artesanales y las asociaciones de comerciantes
      • 11.3. El burgo medioeval
      • 11.4. La Iglesia Católica
      • 11.5. Fundación y administración de comunidades religiosas
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 12: Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la Época Contemporánea
      • 12.1. El Mercantilismo
      • 12.2. El Cameralismo
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 13: La revolución industrial, antesala del desarrollo de la administración científica
      • 13.1. El maquinismo y los inventos transforman los métodos de producción y de organización del trabajo
      • 13.2. Tres momentos de la revolución industrial
      • 13.3. Cambios y conflictos surgidos en la revolución industrial
      • 13.4. Las nuevas ideologías y doctrinas
      • 13.5. La expansión de la Revolución Industrial y de los conflictos obrero-patronales
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 14: En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo
      • 14.1. Generalidades
      • 14.2. Comienzos de la aplicación de teorías y métodos administrativos racionalizados como solución a los problemas de la organización y dirección de las empresas y de los conflictos del trabajo
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 15: Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América
      • 15.1. La administración en el Imperio Azteca
      • 15.2. Vestigios de la administración en el pueblo Maya
      • 15.3. Los Incas
      • 15.4. Los Chibchas
      • Cuestionario de repaso
  • TERCERA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA O ESCUELA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. PRINCIPALES AUTORES Y SUS APORTES
    • Introducción
    • Capítulo 16: La administración científica de Taylor
      • 16.1. Generalidades
      • 16.2. ¿Quién fue Taylor?
      • 16.3. Taylor y sus investigaciones
      • 16.4. El ambiente industrial en la época de Taylor
      • 16.5. Síntesis de los postulados y principios de la administración científica propuestos por Taylor
      • 16.6. Principios y técnicas relacionadas con los estudios de tiempo y movimiento
      • 16.7. Seguidores de Taylor
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 17: La administración industrial y general de Henri Fayol
      • 17.1. Generalidades
      • 17.2. Fundamentos de la teoría administrativa de Fayol
      • 17.3. Descripción de las operaciones empresariales
      • 17.4. Los principios de la administración de Fayol
      • 17.5. Otros aportes de Fayol
      • 17.6. Los seguidores de Fayol
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 18: Ciclos del proceso administrativo
      • 18.1. Aplicación del método científico a la ejecución de las funciones del proceso administrativo
      • 18.2. Toma de decisiones
      • 18.3. Programación
      • 18.4. Comunicación
      • 18.5. Control
      • 18.6. Evaluación
      • Cuestionario de repaso
  • CUARTA PARTE: ESCUELAS Y TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
    • Introducción
    • Capítulo 19: La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista
      • 19.1. Generalidades
      • 19.2. Principales autores de la escuela humanística y sus teorías
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 20: La escuela behaviorista o del comportamiento administrativo
      • 20.1. Influencia de las necesidades humanas en el comportamiento administrativo
      • 20.2. El estilo de dirección
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 21: La escuela estructuralista, teoría de las organizaciones
      • 21.1. Generalidades
      • 21.2. Antecedentes de la escuela estructuralista
      • 21.3. El desarrollo organizacional y cambio estratégico
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 22: Escuela de sistemas
      • 22.1. Generalidades
      • 22.2. Clasificación de los sistemas
      • 22.3. Niveles de desarrollo de los sistemas
      • 22.4. Aplicaciones de la teoría de sistemas a la administración
      • 22.5. Funcionamiento de los sistemas administrativos
      • 22.6. La Cibernética y los sistemas
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 23: Escuela de administración por objetivos
      • 23.1. Generalidades
      • 23.2. La fijación de objetivos requiere que el staff o plana mayor de la entidad precise las áreas críticas
      • 23.3. El proceso para la formulación del plan de objetivos
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 24: Escuela Matemática de la administración
      • 24.1. Generalidades
      • 24.2. Aplicaciones matemáticas en los procesos administrativos
      • Cuestionario de repaso
  • QUINTA PARTE: TEORÍAS Y PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS
    • Capítulo 25: Teoría Z o rasgos de la administración japonesa
      • 25.1. Rasgos de la administración de empresas Tipo Z
      • 25.2. Pasos que se dan en el desarrollo de una empresa Tipo Z
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 26: Administración por procesos
      • 26.1. Los procesos
      • 26.2. Estructura organizacional para gerencia de procesos
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 27: El liderazgo y el arte de dirigir
      • 27.1. El líder
      • 27.2. Coaching y Mentoring
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 28: Las funciones de la gerencia
      • 28.1. Generalidades
      • 28.2. Como logra el gerente, administrador, gestor, director el ejercicio de sus responsabilidades?
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 29: Innovación: una práctica fundamental de la Gerencia
      • 29.1. Concepto de innovación
      • 29.2. Modelos sobre el proceso de la innovación
      • 29.3. Modelos de gestión de la innovación
      • 29.4. Nuevos paradigmas en la innovación
      • 29.5. Como implementar un proceso de innovación
      • 29.6. Factores que impulsan la innovación
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 30: Sostenibilidad empresarial
      • 30.1. Retos de la sostenibilidad empresarial
      • 30.2. Corrientes teóricas sobre la sostenibilidad
      • 30.3. Tipos de empresarios sostenibles
      • 30.4. Pasos a tener en cuenta para el diseño de programas que promuevan la sostenibilidad empresarial
      • Cuestionario de repaso
    • Capítulo 31: Ética administrativa
      • 31.1. Generalidades
      • 31.2. La Ética del gerente o administrador de empresas
  • Glosario
  • Bibliografía

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