Sistemas laborales comparados: las transformaciones de las relaciones de empleo en la era neoliberal

Sistemas laborales comparados: las transformaciones de las relaciones de empleo en la era neoliberal

Los sistemas laborales constituyen una dimensión central para la comprensión de las sociedades industriales y postindustriales, ya que son el resultado de ciertas lógicas hegemónicas (sociales, económicas y políticas) en permanente disputa. La crisis de 2008 parece haber constituido una oportunidad para reconstruir las bases sociales por las clases económicamente dominantes, al apostar por la pérdida de centralidad del trabajo y la reducción de derechos sociales y laborales. Ante ello, nos cuestionamos si la reestructuración de las relaciones laborales está realmente orientada a favorecer nuevos incentivos laborales en el actual capitalismo global. 

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  • Capítulo 1. Introducción
  • Capítulo 2. Formaciones sociales capitalistas
  • Capítulo 3. El modelo mediterráneo de relaciones laborales
  • Capítulo 4. El modelo nórdico de relaciones laborales
  • Capítulo 5. El modelo continental de relaciones laborales
  • Capítulo 6. El modelo angloamericano de relaciones laborales
  • Capítulo 7. El modelo latinoamericano de relaciones laborales. Los casos de Argentina y Brasil
  • Capítulo 8. Reflexiones finales
  • Bibliografía
  • Base de datos
  • Índice

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