Inclusión laboral de personas con discapacidad: metodología y práctica

Inclusión laboral de personas con discapacidad: metodología y práctica

  • Autor: Peresotti, Cynthia
  • Editor: Editorial Brujas
  • ISBN: 9789875918559
  • eISBN Pdf: 9789877600506
  • Lugar de publicación:  Buenos Aires , Argentina
  • Año de publicación: 2017
  • Páginas: 264
Metodología y Práctica para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual aborda un campo de la psicopedagogía poco conocido, que tiene que ver con el aprendizaje de habilidades socio-laborales y con la posibilidad de apropiarse de un rol laboral para ejecutarlo con eficiencia y eficacia. El texto comparte saberes adquiridos a través de las más variadas experiencias, acercando al lector cuestiones actuales sobre la problemática de la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual, su realidad, su contexto, las posibilidades y dificultades, los beneficios y los obstáculos. Y como el título lo sugiere, brinda no sólo los fundamentos teóricos sino también metodologías, recursos y diversas estrategias concretas de intervención; intercalados con ejemplos, vivencias, experiencias y palabras de los protagonistas.
  • Cover
  • Title page
  • Copyright page
  • Indice
  • Agradecimientos
  • Prólogo
  • Introducción
  • Definiendo términos
    • Por qué “inclusión” laboral
    • Discapacidad
    • Persona con diversidad funcional
    • Tipos de discapacidad
    • Discapacidad intelectual
    • Etiología de la discapacidad intelectual
    • Deficiencias del desarrollo o discapacidad del desarrollo
    • Concordancias y discrepancias con estas definiciones: somos diferentes e iguales
    • Trabajo – actividad laboral
  • Conociendo a los protagonistas y su entorno
    • Características generales de los sujetos
    • Contexto
    • Proceso
    • Tiempo
  • Inclusión laboral
    • Importancia de la inclusión laboral
    • Posibilidades de inclusión laboral en la Provincia de Córdoba
    • Objetivos de la inclusión laboral
    • Beneficios de la inclusión laboral
    • Dificultades y obstáculos
  • Pautas que guiaron la organización del Taller de Formación Laboral
    • Temáticas a tener en cuenta
    • Importancia de la práctica laboral en interrelación con la teoría
    • Elección del lugar donde realizar las prácticas y del rol a desempeñar
    • Principales dificultades a sortear
    • Seguimiento de las prácticas
    • Salidas educativas
    • Recreación acompañando el desarrollo
    • Trabajo con la familia y/o responsables legales
  • Baúl de estrategias y metodologías
    • Ejercicios de imaginación y proyección a futuro
    • Test proyectivos
    • Comparaciones
    • Collages individuales y grupales
    • Ejemplificación de situaciones
    • Juego de roles y teatralizaciones
    • Lectura de cuentos y fábulas
    • Cortos audiovisuales y películas
    • Cuaderno de experiencias de las prácticas
    • Espacio para compartir los logros y nuevos aprendizajes en cada práctica laboral
    • Activa-neuronas
    • Acompañamiento in situ
    • Trabajo interdisciplinario con terapeutas del sujeto
    • Estrategias utilizadas en el trabajo con padres y familiares
  • Lo que aún falta
    • Para optimizar el Taller de Formación Laboral
    • Para avanzar con la inclusión laboral en general
    • Para llegar al momento de la inclusión laboral mejor preparados
  • Anexo I: palabras de los protagonistas
    • Se expresan jóvenes que cursaron el Taller de Formación Laboral
    • Se expresan dueños y encargados de las empresas que incluyeron jóvenes con discapacidad intelectual
    • Se expresan familiares de los jóvenes que vivenciaron esta experiencia de inclusión laboral
    • Mas palabras desde Otium
  • Anexo II: modelo de informe
  • Anexo III: fábula de la liebre y la tortuga –actualizada–
  • Anexo IV: marco legal
  • Anexo V: información estadística
  • Bibliografía
  • Glosario de abreviaciones

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