Cooperativas de trabajo asociado (2a. ed.)

Author: Cardozo, Hernán
Publisher: Ecoe Ediciones
ISBN: 9789586486866
eISBN Pdf: 9781449277017
Place of publication: Bogotá , Colombia
Year of publication: 2011
Pages: 284

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Este texto ilustra cómo se constituye o se crea una PCTA y/o CTA, visualizando los aspectos jurídicos y procedimentales en cumplimiento con las instrucciones impartidas por la Supersolidaria, la elaboración de los estatutos y los regímenes de trabajo asociado como el de compensaciones con base en las últimas normas expedidas tales como el Decreto 4588 de 2006 y la ley de 1233 de 2008. Igualmente fija los parámetros para el objeto social a desarrollar, dando a conocer todo lo relacionado con los órganos de administración y de control.

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Tabla de contenido
Introducción
Capítulo I. Generalidades
- Apectos básicos
- Definición
- Ventajas para las empresas y trabajadores
- Ventajas para las empresas
- Ventajas para el trabajador
- Funciones y prohibiciones
- Características de las cta y PCTA
- Características generales de las formas de trabajo
- Planeación
- Primer paso – Construir la visión
- Segundo paso – Construir la misión
- Tercer paso – Definición de los objetivos generales
- Cuarto paso – Construcción de indicadores
- Proceso de direccionamiento
- Proyecto educativo socioempresarial (PESEM)
- Reglas de funcionamiento interno
- Valores universales del cooperativismo
- Valores en las cooperativas
- Precooperativas de trabajo asociado (DL. 1333 /89)
- Estructura de las precooperativas
Capítulo II. Constitución
- Aspectos básicos
- Procedimiento
- Aportes mínimos irreducibles
- Asamblea de constitución
- Registro de las cta y pcta ante la supersolidaria
- Cancelación del registro
- Verificación por parte de la Supersolidaria
- Estatutos
- Proceso de iniciación de labores
- Aportes suscritos y ordinarios
- Libros y actas
- Documentos que respaldan los registros contables
- Exhibición de libros y documentos
- Conservación y tenencia de los libros, comprobantes y soportes
- Forma de llevar los libros oficiales y correcciones
- Oportunidad para el registro de las operaciones
- Examen de los libros
- Lugares donde debe llevarse la contabilidad
- Niveles de supervisión
- Prestación de servicios a sectores de salud
Capítulo III. Acuerdos, contratación, regímenes, afiliaciones y contribuciones
- Acuerdo cooperativo de trabajo asociado
- Los regímenes
- Autoridad y responsabilidad
- Escala de compensaciones
- Afiliación al sistema de seguridad social integral
- Contribuciones especiales (parafiscales)
- Contratación
- Problemas en la contratación
- Tipos de contratos prohibidos
- Contratos de servicios
- Tipos de contratos
Capítulo IV. Órganos de administración
- Estructura interna organizacional
- Administración solidaria
- Las funciones de la administración
- Asamblea general
- Clases de asambleas
- Sistemas de asambleas
Capítulo V. Vigilancia y control
- Generalidades
- Control social
- Junta de vigilancia
- Revisoría Fiscal
Capítulo VI. Asociados
- Generalidades
- Asociados hábiles
- Condición especial para ser trabajador asociado
- Personal técnico especializado
- Calidad de asociados
- Requisitos de ingreso
- Miembros fundadores pueden ser familiares
- Deberes de los asociados
- Derechos de los asociados
- Pérdida de calidad de asociados
- Retiro voluntario
- Muerte del asociado
- Retiro forzoso
- Valores en los asociados
Capítulo VII. Aspectos contables
- Generalidades
- Contabilización de la cartera de crédito
- Proceso de otorgamiento
- Proceso de cobranza
- Contabilización de los aportes sociales de los fundadores
- Registro del ICA
- Patrimonio de las cooperativas de trabajo asociado
- Aportes sociales individuales
- Fondo de revalorización de aportes
- Fondo para amortización de aportes sociales
- Fondos sociales y mutuales
- Fondos sociales pasivos
- Fondo de educación
- Fondo de solidaridad
- Fondos mutuales
- Fondos mutuales que se asimilan a seguros - artículo 72 de la Ley 79 de 1988
- Análisis financiero
- Aspectos a tener en cuenta para el análisis financiero
Capítulo VIII. Aspectos tributarios
- Generalidades
- Impuesto de renta y complementarios
- Impuesto al patrimonio
- Retención en la fuente
- Impuesto al valor agregado (IVA)
- Características
- Hechos generadores
- Causación del IVA
- Tratamiento contable del IVA en las cooperativas de trabajo asociado
- Actualización
- Retención en la fuente del impuesto sobre las ventas
- IVA sobre cuotas de afiliación o de sostenimiento
- Rentas de trabajo de los trabajadores asociados
- Impuesto de industria y comercio (ICA)
- Ingresos en diferentes municipios
- Impuesto de timbre
- Impuesto al patrimonio
- Retención en la fuente
- Declaración de renta por un asociado
Capitulo IX. Comités de apoyo
- Generalidades
- Definición
- Justificación
- Autonomía de cada comité
- Características de los comités
- Tareas y funciones
- Proyecto educativo social y empresarial (PESEM)
- Indicadores de evaluación de los PESEM
- Comités existentes
- Comité de Ahorro y Crédito
- Reglamento de crédito
Capítulo X. Procesos de disolución y liquidación
- Liquidación forzosa
- Marco legal
- Causal de liquidación o toma de posesión
- Causales de disolución
- Proceso de liquidación voluntaria
- Seguimiento a las liquidaciones voluntarias
Capítulo XI. Aspectos jurídicos
- Marco jurídico de la economía solidaria
- Diferencias con las empresas asociativas de trabajo
- Obligatoriedad del trabajo asociado y excepciones
- Principios de las cooperativas de trabajo asociado
- Diferencias entre cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales
- Capítulo segundo organización de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado
- Capítulo tercero trabajo asociado
- Capítulo cuarto prohibiciones
- Capítulo quinto régimen de trabajo asociado y compensaciones
- Capítulo sexto seguridad social integral
- Capítulo séptimo mecanismos de control
- Capítulo octavo disposiciones finales

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