El currículum competitivo

El currículum competitivo

  • Author: Rustico, Mariangela
  • Publisher: Parkstone International
  • ISBN: 9788431523688
  • eISBN Epub: 9781644615171
  • Place of publication:  United States
  • Year of digital publication: 2018
  • Month: October
  • Language: Spanish
¿Qué debe escribir? ¿Cuáles son los errores y los detalles que han de evitarse? ¿Cómo ponerse en contacto con la persona que puede contratarle? ¿Cómo se valora un currículum? Quien «dé en el clavo» con el currículum puede encauzar la carrera que lo llevará siempre hacia delante. Quien sepa redactarlo de la manera más adecuada puede dejar un trabajo mal pagado y desagradable por otro bien remunerado y brillante y cambiar por completo su forma de vivir. El currículum es la llave que puede dar un giro a su vida. Hay que redactar bien cada una de sus partes para que sorprenda a los seleccionadores, supere a los competidores inspirando simpatía y fiabilidad, y consiga una cita para una entrevista. El libro que tiene en sus manos trata con detalle el estilo, el modo de resumir los hechos o el tono en el que deben presentarse. Preste atención, por lo tanto, porque su currículum puede ayudarle a decidir su futuro.
  • PRIMERA PARTE
    • Nociones generales sobre el currículum vitae
      • Importancia del currículum para buscar trabajo
      • Objetivos y características generales
        • Completo
        • Claro
        • Conciso
      • Errores que han de evitarse
        • Tentación de «venderse» en exceso
        • Mentiras
        • Omisiones
        • Prolijidad
    • Cómo ponerse en contacto con el futuro contratante
      • Solicitudes directas o por iniciativa propia
      • Respuestas a los anuncios
      • Avisos
      • A quién enviar el currículum
    • Cómo se leen los anuncios
      • Diferentes tipos de anuncios
      • Análisis del anuncio
        • Datos sobre la empresa
        • Información sobre el puesto de trabajo
        • Requisitos
        • Oferta
      • Cuándo responder a un anuncio
      • Modalidades y plazos de respuesta a los anuncios
    • Por parte del anunciante
      • Cómo se valora la respuesta
        • Candidatos que deben convocarse para una entrevista personal
        • Candidatos que interesa mantener en reserva
        • Candidatos que son interesantes pero que no convienen
        • Candidatos que no poseen todas las características y que son difíciles de valorar
      • Cómo se utiliza el currículum
      • Cómo se realiza el contacto
  • SEGUNDA PARTE
    • Aspectos técnicos de la redacción del currículum
      • Cómo se debe estructurar el currículum
      • Tipo de papel que se ha de utilizar
      • Disposición gráfica
      • Currículum manuscrito
      • Currículum mecanografiado
      • Currículum fotocopiado
      • Currículum escrito con ordenador
      • Certificados y justificantes
      • En qué idioma responder
      • El estilo más adecuado
      • Lectura final
    • Datos personales
      • Nombre
      • Edad
      • Lugar de contacto habitual
      • Número de teléfono
      • Otros contactos
      • Nacionalidad
      • Estado civil y situación familiar
      • Datos físicos
      • Estudios
      • Otros cursos
      • Idiomas
      • Aficiones
      • Servicio militar
      • Referencias
    • Currículum profesional
      • Indicaciones generales
      • Contenidos
      • Presentación
    • Experiencia laboral
      • Búsqueda del primer empleo
      • Empresas en las que se ha trabajado
      • Puestos de trabajo ocupados y experiencia afianzada
      • Experiencia adquirida
      • Competencias de naturaleza técnica y especializada
      • Nivel de responsabilidad
      • Cambios de trabajo
      • Retribuciones y categoría laboral
      • Cursos de especialización empresarial
    • Carta de presentación
      • Características generales
      • Contenidos
      • Más argumentos
      • Motivos del cambio de trabajo: cuándo y cómo explicarlos
    • Deseo de confidencialidad
      • Aspectos del problema
      • Cómo comportarse
  • APÉNDICE

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