Si el lector desea valorar al máximo su personalidad y sus capacidades antes de asistir a las entrevistas de trabajo, la consulta de este libro hará mejorar sus probabilidades de éxito. Tanto si es usted un estudiante, como si está desempleado o es un trabajador en activo en busca de un nuevo empleo, gracias a 200 respuestas para tener éxito en las entrevistas de trabajo llegará a familiarizarse con los distintos tipos de entrevistas a las que tendrá que enfrentarse, y al mismo tiempo adquirirá confianza y seguridad. Esta obra ayuda a definir objetivos y a elaborar un proyecto profesional propio. Gracias a los consejos de esta obra, el lector dará una imagen positiva y creíble de sí mismo, y transmitirá seguridad a su interlocutor en las entrevistas
- INTRODUCCIÓN
- Contexto y perspectivas económicas
- Consecuencias en la vida profesional
- ¿A quién va dirigido este libro?
- CÓMO SACAR EL MEJOR PARTIDO DE ESTE LIBRO
- LAS ENTREVISTAS
- Tipos de entrevista
- Modalidades de entrevista
- Estilos de entrevista
- Algunos consejos
- CUÁL ES NUESTRA SITUACIÓN
- Para saber adónde nos dirigimos, hay que saber dónde estamos
- Rasgos de carácter y características personales
- El cambio de profesión
- CÓMO CONSTRUIR UN PROYECTO PROFESIONAL
- OBSERVACIONES GENERALES SOBRE LA COMUNICACIÓN
- Comunicar es un verdadero arte
- Cómo funciona la comunicación
- Algunos puntos importantes
- CÓMO MEJORAR NUESTRA COMUNICACIÓN
- Saber lo que queremos
- Algunos consejos
- LA PRESENTACIÓN
- Nos están observando: cuidemos nuestra apariencia
- SUS PREGUNTAS Y NUESTRAS RESPUESTAS
- La formación
- La experiencia
- El entorno
- Nuestra situación de partida
- Las aficiones y las actividades extraprofesionales
- La personalidad
- Usted y el puesto de trabajo
- CÓMO RESPONDER A LAS OBJECIONES
- Las objeciones
- Técnicas de respuesta
- NUESTRAS PREGUNTAS
- LA GRAFOLOGÍA
- La grafología en la selección de personal
- ¿Es fiable la grafología?
- En qué consiste el estudio de la grafología
- Algunos rasgos esenciales que denota la escritura
- Conclusión
- LOS TEST
- Los objetivos de la selección de personal
- Qué hacer antes de entrar en un proceso de selección
- Normas básicas para la realización de test
- El porqué de los test
- Tipos de test
- La fiabilidad de los test
- Algunos consejos
- LOS MENSAJES CORPORALES
- ¿Qué revela nuestro cuerpo?
- Algunos gestos significativos
- El perfil del cuerpo
- La forma de sentarnos
- Algunos ejemplos
- Conclusión
- CONCLUSIÓN
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