Seres vulnerables, trabajos precarios, migraciones masivas: nuestra nueva realidad mundial. En este libro se ofrece un panorama de estos fenómenos desde Latinoamérica, fuente de una de las mayores movilidades espaciales de los grupos humanos. Del sur al sur, del sur al norte, del norte al sur, enormes contingentes humanos se ven obligados a desplazarse adonde surgen posibilidades de empleo, precario, aunque menos precario que el de sus lugares de origen; pero por encima de todo , existente.
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- Presentación. Roberto Benencia. Fernando F. Herrera Lima. Elaine Levine
- Introducción. El empobrecimiento del trabajo: vulnerabilidad y precariedad en el mundo del trabajo de la postmodernidad real. Roberto Benencia. Fernando F. Herrera Lima. Elaine Levine
- Migraciones en y desde el Cono Sur
- 1. El fenómeno migratorio en las últimas décadas
- 2. Cambios en los patrones migratorios en el Cono Sur
- 3. El caso particular de inmigrantes bolivianos a la Argentina: migración transnacional y economías étnicas
- 4. Europa en la mira de la migración de latinoamericanos
- 5. Argentinos, bolivianos y ecuatorianos en España
- Hacia Estados Unidos
- 1. La inmigración laboral en Estados Unidos
- 2. Los hispanos/latinos en Estados Unidos
- Estructura del libro
- Bibliografía
- Primera parte
- ¿Un nuevo proletariado étnico en los países desarrollados? El caso de los trabajadores ecuatorianos en la región madrileña. Juan Iglesias Martínez
- Migrantes ecuatorianos en la región madrileña
- Primer movimiento: la reestructuración económica que convocó la migración internacional
- Segundo movimiento: los trabajos de los ecuatorianos en la región madrileña
- Las condiciones de trabajo de los ecuatorianos
- Zonas francas laborales dentro de los países desarrollados
- Tercer movimiento: clase, género y etnia en la construcción de una mano de obra inmigrante vulnerable
- Conclusiones
- Bibliografía
- Trayectorias migratorias: trabajadoresrurales entre el Nordeste y los cañaverales de São Paulo, Brasil. Beatriz Medeiros de Melo. Maria Aparecida de Moraes Silva
- Presentación
- Algunas notas metodológicas
- Acerca de memoria, trayectorias y marcos sociales
- Trayectoria marcada por la estacionalidad: Celso y Nice
- Trayectoria marcada por la permanencia: Inês
- Trayectoria marcada por la circularidad: João y Ana
- Entre la exclusión-inclusión precaria y la resistencia: notas acerca de trayectoria y territorio
- Referencias bibliográficas
- Discurso racializante y segmentación étnico-nacional del mercado laboral: trabajadores bolivianos en un cortadero de ladrillos de Córdoba, Argentina. Cynthia Pizarro
- Introducción
- La visibilización de los migrantes bolivianos en la opinión pública
- Discurso racializante en un cortadero de ladrillos
- Conclusiones
- Bibliografía
- El trabajo en la construcción del territorio y en la reproducción de trabajadores migrantes rurales en el Alto Valle del Río Negro, ARgentina. Martha Radonich. Ana Ciarallo
- Introducción
- Un poco de historia del Alto Valle: migración, trabajo y territorios de trabajadores rurales
- Los territorios de trabajadores rurales en la etapa de reestructuración
- Algunas reflexiones
- Bibliografía
- Segunda parte
- Situación de la fuerza de trabajo mexicana en Estados Unidos. José María Parra Ruiz. Emilia Gámez Frías
- Introducción
- 1. Entorno socio-económico
- 2. Perfil socio-demográfico de la comunidad transfronteriza mexicana
- 2.1. La importancia socio-demográfica de la comunidad transfronteriza mexicana en Estados Unidos
- 3. La participación laboral de la fuerza de trabajo de la comunidad transfronteriza mexicana
- 3.1. Entorno de la participación
- 3.1.1. Espacios laborales de la fuerza de trabajo estadounidense
- 3.2. Espacios laborales de la fuerza de trabajo en el interior de la comunidad transfronteriza mexicana
- 4. Participación de la fuerza de trabajo mexicana en el espacio laboral estadounidense
- 5. Consideraciones finales
- Bibliografía
- La economía del conocimiento, mercados de trabajo y migración. Ana María Aragonés. Uberto Salgado
- Introducción
- 1. Estados Unidos en la economía del conocimiento
- 2. Estados Unidos, el país receptor de migrantes más importante
- 2.1. Migrantes con diversas calificaciones por regiones
- 3. Estados Unidos y las visas otorgadas a migrantes de diversas regiones
- Conclusiones
- Bibliografía
- Páginas electrónicas consultadas
- Trabajadores migrantes temporales altamente calificados en Estados Unidos, política migratoria, visas y características actuales. Paz Trigueros Legarreta
- Introducción
- La revolución científico-tecnológica y la coyuntura de los noventa
- La legislación estadounidense y los requerimientos de mano de obra calificada
- Condiciones de contratación y empleo de las visas H-1B
- Efectos de las políticas enfocadas a atraer migración calificada
- Actividades en las que laboran los trabajadores H-1B
- Comentarios finales
- Bibliografía
- La migración legal de trabajadores temporales, una vía para disfrazar lo irregularizable. Martha Esther González Lira
- Introducción
- 1. Panorama general
- 2. Elementos metodológicos de la investigación
- Objetivo general
- Hipótesis de la investigación
- Estrategia de la investigación
- 3. Resultados de la investigación
- Conclusiones
- Bibliografía (referida en la ponencia)
- México - Estados Unidos: reflexiones sobre la negociación de un Programade Trabajadores Temporales. José Miguel Candia
- 1. El contexto general de la relación México - Estados Unidos
- 2. Hacia una nueva visión de las políticas migratorias
- 3. Las responsabilidades del Estado Mexicano
- 4. El control de las fronteras. La presencia de las instituciones mexicanas
- Bibliografía
- Tercera parte
- Situando las experiencias y los significados del trabajo: mujeres purépechas en las maquiladoras de Tijuana. Areli Veloz Contreras
- Las mujeres que se quedan: experiencias de trabajo de las purépechas en Arantepacua Michoacán
- La migración de los purépechas a la ciudad de Tijuana
- Experiencias vividas de las mujeres purépechas en las maquiladoras de Tijuana
- Experiencias de trabajo vivido en Tijuana: viviendo la cotidianidad del trabajo en la ciudad
- Conclusión
- Bibliografía
- Entrevistas
- Ubicación y mercado laboral de la poblaciónindígena inmigrante a la Zona Metropolitana del Valle de México. Ana Melisa Pardo Montaño
- Introducción
- La migración de la población indígena
- El mercado laboral de la población indígena en la ZMVM, la delegación Cuauhtémoc y el municipio Naucalpan, en el 2000
- Población económicamente activa (PEA)
- Grupos principales de ocupación
- Situación en el trabajo
- Ingresos
- Lugar de residencia y lugar de trabajo
- Conclusiones
- Bibliografía
- «Hay que trabajar si uno quiere salir adelante» .El trabajo en la experiencia femenina. Angélica Navarro Ochoa
- Introducción
- Mujeres, trabajo femenino y mercado laboral
- Inserción diferencial de la fuerza de trabajo femenina
- Redes sociales que favorecen la incursión laboral
- Efectos del trabajo femenino en las relaciones de género
- Colofón
- Bibliografía
- Transformación reciente del espacio migratorio y laboral en los municipios oaxaqueños del Istmo de Tehuantepec, 1990-2005. Carlos Ernesto Simonelli
- Introducción
- Localización e importancia del área estudiada
- Las principales interrogantes e hipótesis
- Los cambios en los fenómenos migratorios del Istmo
- Resultados y principales conclusiones
- Anexos
- Bibliografía
- Revistas y periódicos consultados
- Páginas web consultadas
- Usos de la cultura transnacional en la economía globalizada: los estudiantes y los migrantes teleoperadores en los centros de llamadas bilingües de Monterrey (México) y San Salvador (El Salvador). Michaël Da Cruz
- Introducción
- 1. Los call centers en México y América Central
- 1.1. La evolución de los call centers: de un modelo local a una estrategia generalizada de offshoring
- 1.2. El crecimiento rápido del sector en América Latina
- 1.3. La primera razón del desarrollo de los call centers en México y la América Central: satisfacer la demanda hispano hablante de Estados Unidos
- 2. La dimensión cultural del trabajo. Lengua, espacio, actuación
- 2.1. La lengua
- 2.2. «Vecindarios locales», «vecindarios virtuales»: problemática de la percepción de la distancia
- 2.3. La dimensión del juego de actor en el trabajo de agente
- 2.4. Dos poblaciones que pueden responder a la dimensión cultural del trabajo: los estudiantes y los migrantes de retorno
- 3. El contexto del estudio
- 3.1. Los centros de llamadas en Monterrey y en San Salvador: evolución del sector y firmas principales
- 3.2. Una actividad descentralizada con salarios altos
- 4. Estudiantes tele-operadores y migrantes tele-operadores
- 4.1. La relación estrecha entre universidades y call centers: el estudiante-agente como perfil tipo
- 4.2. El inglés como capital cultural indispensable a la competitividad en el campo económico
- 4.3. La migración como lazo cultural entre la sociedad de origen y la sociedad de destino
- 4.4. A la búsqueda de migrantes en los centros de llamadas: el Programa Meet Your Roots en Salvador y la orientación de los migrantes repatriados
- 4.5. Devianza, expulsión y trabajo en los call centers
- Conclusiones
- Bibliografía
- Autores
- Índice
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