Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional.
Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional (Ediciones B, 2012) y Liderazgo (Ediciones B, 2013), compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios.
Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial.
Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.
- Portadilla
- Créditos
- Contenido
- Introducción
- ¿Qué se requiere para ser un líder?
- POST SCRIPTUM
- Un liderazgo que proporciona resultados
- POST SCRIPTUM
- Liderazgo primario: el motor oculto de un gran rendimiento
- POST SCRIPTUM
- Renovar tu pasión por el trabajo
- POST SCRIPTUM
- Inteligencia social y la biología del liderazgo
- POST SCRIPTUM
- La triple atención del líder
- POST SCRIPTUM
- No solo listo, sino también sabio
- POST SCRIPTUM
- CRÉDITOS
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