De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta? Estabilidad laboral reforzada en el empleo

De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta? Estabilidad laboral reforzada en el empleo

  • Author: Camacho-Ramírez, Adriana; Romero Ramos, María Catalina
  • Publisher: Universidad del Rosario
  • Serie: Textos de Jurisprudencia
  • ISBN: 9789587842913
  • eISBN Epub: 9789587842920
  • Place of publication:  Bogotá , Colombia
  • Year of publication: 2019
  • Pages: 164

Tradicionalmente en nuestro ordenamiento jurídico se había otorgado protección especial para algunas personas que se encontraban en alguna condición o circunstancia especial y la ley señalaba expresamente en qué casos o momentos procedía. Hoy día existen adicionalmente otras manifestaciones de fueros o protecciones de estabilidad laboral reforzada que, a pesar de no ser de creación legal, sino jurisprudencial, se deben atender con todo su rigor, haciendo frente a los problemas en la práctica jurídica e inseguridad y confusión entre los empresarios. El análisis de los nuevos fueros, así como los problemas que hoy se presentan son el objeto de esta investigación. El público a quien va dirigido son abogados, jueces, personal de recursos humanos, docentes, estudiantes y en general a cualquier trabajador. Para su desarrollo se utilizó el método inductivo y la información principal se extrajo del análisis de las sentencias más importantes sobre los temas tratados. Con esos datos empleamos el método deductivo para plantear los problemas que hoy en día se presentan sobre todo desde el punto de vista empresarial. Para lograr el fin de la obra hemos diferenciado los cuatro nuevos fueros y hemos creado una estructura relativamente homogénea para todos que inicia con su marco normativo seguido de la explicación de la jurisprudencia fundamental y actualizada, y de su análisis, para terminar con nuestras reflexiones y conclusiones del desarrollo de esos pronunciamientos en la práctica.

  • Resumen
  • Portadilla
  • Página legal
  • Autores
  • Contenido
  • Prólogo
  • Introducción
  • 1. Los nuevos fueros creados por la jurisprudencia constitucional en materia laboral
    • 1.1. Fuero de salud
      • 1.1.1. Marco normativo y antecedentes
      • 1.1.2. Sentencia SU-049 de 2017
      • 1.1.3. Conclusiones y desarrollo en la práctica
  • 2. Fuero de maternidad
    • 2.1. Evolución del fuero de maternidad
    • 2.2. Sentencia SU-070 de 2013
    • 2.3. Alcance de la protección
      • 2.3.1. En función de si el empleador tenía o no conocimiento del embarazo de la (ex)trabajadora
      • 2.3.2. En función de la alternativa laboral
    • 2.4. Sentencia T-092 de 2016
    • 2.5. Conclusiones y aplicación en la práctica
  • 3. Fuero de paternidad
    • 3.1. Marco normativo
      • 3.1.1. Antecedentes
      • 3.1.2. Proyecto de ley
      • 3.1.3. Corte Constitucional
    • 3.2. Sentencia C-005 del 18 de enero de 2017
    • 3.3. Análisis, conclusiones y desarrollo en la práctica empresarial
    • 3.4. El fuero de paternidad en Latinoamérica
      • 3.4.1. Venezuela
      • 3.4.2. Chile
      • 3.4.3. Bolivia
  • 4. Fuero de prepensionados
    • 4.1. Sentencia T-638 del 16 de noviembre de 2016
    • 4.2. Análisis, conclusiones y desarrollo en la práctica empresarial
      • 4.2.1. La carencia del hecho superado
      • 4.2.2. Surgimiento del fuero de prepensionados
      • 4.2.3. Los prepensionados en el sector público
      • 4.2.4. Los prepensionados en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
  • 5. Últimas modificaciones jurisprudenciales sobre fueros
    • 5.1. Fuero de salud
    • 5.2. Fuero de maternidad
    • 5.3. Fuero pre-prepensionados
  • Obras citadas

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