Prevención de riesgos laborales para aparejadores, arquitectos e ingenieros

Autor: Carrasco Sánchez, Emilio
Editor: Tebar
ISBN: 9788473602457
eISBN Pdf: 9788473602457
Lugar de publicación: Madrid , España
Año de publicación: 2006
Año de publicación digital: 2006
Mes: Enero
Páginas: 231
Idioma: Español

Descripción

A pesar de la regulación existente, (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Reglamento de los Servicios de Prevención y Reglamento de Obras de Construcción), los accidentes de trabajo se suceden en un proceso continuo que parece no tener límite. Con este libro se pretende analizar el contenido de la citada reglamentación, comentando tanto sus aspectos generales como específicos, teniendo como eje central la ley de Ordenación de la Edificación.Este libro, cuyo fin es servir de apoyo a aparejadores, arquitectos e ingenieros que tienen que intervenir en una obra, trata los siguientes temas: evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva, obligaciones de los agentes del sector de la construcción, contratación y subcontratación de actividades, documentos exigibles previos al comienzo de la obra y durante su ejecución, responsabilidades y sanciones e investigación de accidentes, y otros relacionados con los empresarios y los trabajadores del sector de la construcción.

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Índice
Introducción
1.Principios de la acción preventiva
- 1.Evitar los riesgos en su origen
- 2.Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
- 3.Combatir los riesgos en su origen
- 4.Adaptar el trabajo a la persona
- 5.Tener en cuenta la evolución de la técnica
- 6.Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
- 7.Planificación integrada de la prevención
- 8.Adoptar medidas que antepongan la protección colectivaa la individual
- 9.Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
- Glosario de términos
2.Introducción a la salud laboral
- 2.1.El trabajo y la salud
- 2.2.Objetivo de la salud laboral
- 2.3.Los riesgos laborales y su prevención
- 2.4.Condiciones de trabajo
3.Daños derivados del trabajo
- 3.1.Accidente de trabajo
  - 3.1.1.Características de los accidentes de trabajo
  - 3.1.2.Causas de los accidentes
  - 3.1.3.Consideración de accidente de trabajo
  - 3.1.4.También se consideran accidentes de trabajo
  - 3.1.5.No se considera accidente de trabajo
  - 3.1.6.Cómo evitar los accidentes de trabajo
  - 3.1.7.Consecuencias del accidente de trabajo
- 3.2.Enfermedad profesional
  - 3.2.1.Características de las enfermedades profesionales
  - 3.2.2.Factores que influyen en la enfermedad profesional
  - 3.2.3.¿Cómo se determina si una enfermedad es profesional o común?
- 3.3.Otros riesgos para la salud de los trabajadores
  - 3.3.1.Las condiciones de seguridad
  - 3.3.3.Los contaminantes químicos
  - 3.3.4.Contaminantes biológicos
  - 3.3.5.La carga de trabajo
  - 3.3.6.La organización del trabajo
4.Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
- 4.1.Marco normativo
- 4.2.Elementos básicos del control de los riesgos laborales
- 4.3.Obligaciones específicas del empresario
- 4.4.Derechos y obligaciones de los trabajadores
  - 4.4.1.Derechos de los trabajadores
  - 4.4.2.Obligaciones de los trabajadores
5.Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva
- 5.1.Preparación de la evaluación de riesgos
  - 5.1.1.Organización del trabajo
  - 5.1.2.Recopilación de información
  - 5.1.3.Estructura de la evaluación
- 5.2.Realización de la evaluación de riesgos
  - 5.2.1.Identificar los riesgos
  - 5.2.2.Evaluar el riesgo
- 5.3.Adopción de medidas
- 5.4.Seguimiento
  - 5.4.1.Registro
- 5.5.Actividades preventivas en el sector de la construcción
6.Modalidades de los servicios deprevención
- 6.1.Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
- 6.2.Designación de los trabajadores
- 6.3.Servicios de prevención propios
  - 6.3.1.Requisitos de los servicios de prevención propios
- 6.4.Servicios de prevención ajenos
  - 6.4.1.Requisitos exigibles a los servicios de prevención ajenos
  - 6.4.2.Concierto con el servicio de prevención ajeno
- 6.5.Servicios de prevención mancomunados
- 6.6.Auditoría de prevención de riesgos laborales
- 6.7.Tabla resumen de las diferentes modalidades
7.Obligaciones empresariales de carácter general
- 7.1.Protección frente a los riesgos laborales
- 7.2.Acción preventiva
- 7.3.Gestión de la empresa
  - 7.3.1.Evaluación inicial de riesgos
  - 7.3.2.Planificación de la actividad preventiva
  - 7.3.3.Investigación
- 7.4.Equipos de trabajo,medios de protección y equipos de protección individual
  - 7.4.1.Equipos de trabajo
  - 7.4.2.Medios de protección
  - 7.4.3.Equipos de protección individual (EPIS)
- 7.5.Información,consulta y participación de los trabajadores
  - 7.5.1.Información
  - 7.5.2.Consulta
  - 7.5.3.Participación de los trabajadores
- 7.6.Formación de los trabajadores
- 7.7.Medidas de emergencia
- 7.8.Riesgo grave e inminente
- 7.9.Vigilancia de la salud
- 7.10.Documentación
- 7.11.Coordinación de actividades empresariales
8.Derechos y obligaciones de los trabajadores
- 8.1.Derechos
- 8.2.Obligaciones de los trabajadores
- 8.3.Obligaciones de los trabajadores autónomos
- 8.4.Participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales
  - 8.4.1.Delegados de prevención
  - 8.4.2.Comité de seguridad y salud
9.Obligaciones de los agentes del sector de la construcción
- 9.1.Obligaciones del promotor
- 9.2.Obligaciones del proyectista
- 9.3.El director de obra
- 9.4.El director de la ejecución de la obra
- 9.5.El coordinador de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto
- 9.6.El coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra
- 9.7.Obligaciones de los contratistas y subcontratistas
- 9.8.Obligaciones de los trabajadores autónomos
10.Contratación y subcontratación de actividades
- 10.1.Marco legal
- 10.2.Coordinación de actividades empresariales
  - 10.2.1.Contratación o subcontratación para obras o servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa principal y que se desarrollen en centros de trabajo de ésta
  - 10.2.2.Los trabajos realizados por la contrata se llevan a cabo en el centro de trabajo de la empresa principal y no corresponden a su propia actividad
  - 10.2.3.Contratación o subcontratación cuando los trabajos no se desarrollan en centros de trabajo de la empresa principal pero sí con equipos, útiles de trabajo o productos proporcionados por ésta
  - 10.2.4.Trabajos realizados por trabajadores autónomos
- 10.3.La coordinación en obras de construcción
  - 10.3.1.Coordinador de seguridad y salud
  - 10.3.2.Coordinador durante la elaboración del proyecto de obra
  - 10.3.3.Coordinador durante la ejecución de la obra
- 10.4.La incorporación de trabajadores mediante empresas de trabajo temporal
- 10.5.Efectos sobre la seguridad y salud de los trabajadores
11.Documentos exigibles previos al comienzo de la obra y durante su ejecución
- 11.1.Aviso previo
  - 11.1.1.Documentación
  - 11.1.2.Presentación del aviso previo
  - 11.1.3.El coordinador de seguridad y salud
  - 11.1.4.Ejemplo de documento de aviso previo
- 11.2.Comunicación de apertura del centro de trabajo
  - 11.2.1.Normativa
  - 11.2.2.Documentación
  - 11.2.3.Presentación del comunicado de apertura
  - 11.2.4.Ejemplo de comunicación de apertura o reanudación de actividad
- 11.3.Estudio de seguridad y salud
  - 11.3.1.Elaboración del estudio de seguridad y salud
  - 11.3.2.Estudio básico de seguridad y salud en las obras
- 11.4.Plan de seguridad y salud
  - 11.4.1.Contenido mínimo del plan de seguridad
  - 11.4.2.Medidas ante situaciones de emergencia
- 11.5.Cumplimiento,seguimiento y control del plan deseguridad
  - 11.5.1.El Libro de Incidencias
  - 11.6.Libro de visitas de la Inspección de Trabajo
12.Responsabilidades y sanciones
- 12.1.Obligaciones empresariales en la materia
- 12.2.Responsabilidad administrativa
  - 12.2.1.Sujetos responsables de la sanción
  - 12.2.2.Clasificación de las infracciones
  - 12.2.3.Sanciones
- 12.3.Otras sanciones administrativas
  - 12.3.1.La paralización de los trabajos
  - 12.3.2.La suspensión o cierre del centro de trabajo
  - 12.3.3.La responsabilidad solidaria del empresario principal con los contratistas y subcontratistas
  - 12.3.4.Las limitaciones a la facultad de contratación con la Administración
  - 12.3.5.El recargo de prestaciones económicas derivadas de la Seguridad Social por falta de medidas de seguridad
- 12.4.La responsabilidad penal
  - 12.4.1.Sujeto responsable
  - 12.4.2.Los tipos de delitos
- 12.5.La responsabilidad civil
  - 12.5.1.Responsabilidad civil contractual
  - 12.5.2.Responsabilidad civil extracontractual
  - 12.5.3.Responsabilidad civil derivada de una infracción penal
13.Investigación de accidentes
- 13.1.Objetivos de la investigación de accidentes
- 13.2.Método para investigar accidentes de trabajo
- 13.3.Elaboración del árbol de causas
- 13.4.Ejemplo de árbol de causas
- 13.5.Análisis mediante el método del árbol de causas
- 13.6.Elección de medidas prioritarias
- 13.7.Informe de investigación de accidentes/incidentes
  - 13.7.1.Contenido del informe de investigación de accidentes/incidentes
- 13.8.Algunos datos estadísticos
14.Normativa

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