Planificación de la docencia en la universidad : elaboración de las guías docentes de las materias

Planificación de la docencia en la universidad : elaboración de las guías docentes de las materias

  • Author: Zabalza Beraza, Miguel Ángel; Zabalza Cerdeiriña, María Ainhoa
  • Publisher: Narcea Ediciones
  • Serie: Universitaria
  • ISBN: 9788427717299
  • eISBN Pdf: 9788427718784
  • eISBN Epub: 9788427724419
  • Place of publication:  Madrid , Spain
  • Year of publication: 2010
  • Pages: 219

 

El libro muestra cómo el profesorado universitario puede llegar a elaborar su propia “Guía Docente” de la materia que imparte; considerando la elaboración de la Guía como un proceso de innovación, capaz de mejorar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, y como un medio sumamente útil de planificación de la docencia, dentro del marco general del Plan de Estudios de la institución universitaria. El modelo de Guía que propone consta de varios apartados: los datos generales de la misma, su sentido curricular, sus propósitos formativos, los contenidos que se trabajarán, la metodología en la que se mueve y el sistema de evaluación utilizado.

 

Miguel Á. ZABALZA, psicólogo y pedagogo, es catedrático de Didáctica y Organización Escolar en la Universidad de Santiago de Compostela. Dirige en la actualidad el grupo de investigación GIE con numerosos proyectos vinculados al estudio y mejora de la docencia universitaria. Preside la AIDU (Asociación Iberoamericana de Docencia Universitaria). Dirige la Colección “Universitaria” de Narcea en la que se han publicado dos libros suyos: "La enseñanza universitaria: el escenario y sus protagonistas" y "Competencias docentes del profesorado Universitario". Dirige la Revista de Docencia Universitaria de la REDU (Red Española de Docencia Universitaria).

Mª Ainoha ZABALZA CERDEIRIÑA es licenciada en Psicología y Diplomada en Magisterio. Posee una amplia experiencia en el trabajo con niños hospitalizados y, en la actualidad, es miembro del Equipo de Investigación GIE en el que participa en diversos proyectos relacionados con la formación del profesorado.

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  • Índice
  • Prólogo
  • Introducción
  • Preámbulo. “Guía Docente” para un “Curso de Guías Docentes”
    • Propuesta de «Guía» para un «Curso sobre Guías»
      • 1. Datos descriptivos del curso
        • 1.1.Nombre del curso: “La planificación docente: elaboración de guías”
        • 1.2. Prerrequisitos
        • 1.3. Profesor que imparte la materia
        • 1.4. Horas de tutoría
      • 2. Sentido del curso en el plan de formación del profesorado universitario
        • 2.1. Bloque formativo al que pertenece el curso
        • 2.2. Papel que juega este curso en ese bloque
        • 2.3. Interés de este curso para la docencia
        • 2.4. ¿Cómo se está haciendo este tipo de cursos en otras universidades europeas?
      • 3. Objetivos. Competencias del curso
        • 3.1.Ganancias relacionadas con los contenidos específicos del curso, esto es con la planificación didáctica en el proceso de convergencia
        • 3.2. Ganancias relacionadas con competencias generales relacionadas con la formación docente
        • 3.3. Ganancias más generales (relacionadas con los valores y actitudes implí-citos en el proceso de convergencia)
      • 4. Contenidos del curso
        • 4.1. Estructura y sentido del curso
        • 4.2. Epígrafes del curso
      • 5. Orientaciones metodológicas y distribución ECTS
        • Apoyos para la elaboración de la guía
      • 6. Distribución de la carga de ECTS
      • 7. Orientaciones de cara a la evaluación
        • 7.1. Consideraciones generales sobre la evaluación
        • 7.2. Dimensiones evaluadas y criterios
        • 7.3. Recomendaciones de cara a la evaluación
        • 7.4. Recomendaciones de cara a la recuperación
    • Bibliografía para ampliar el tema
  • Anexo. Fichas de los Temas
    • Tema 1: La innovación en la docencia universitaria
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para estudiarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas
      • 7. Dificultades principales
    • Tema 2: El nivel "macro" de la planificación
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para estudiarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 3: Paso 1: Datos descriptivos de la materia
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 4: Paso 2: Sentido de la materia en el perfil de la titulación
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 5: Paso 3: Objetivos y competencias
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas en este tema
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 6: Paso 4: Selección y organización de los contenidos del programa
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas en este tema
      • 7. Dificultades principales
      • 8. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 7: Paso 5: Indicaciones metodológicas
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4.Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas en este tema
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 8: Paso 6: Distribución carga ECTS
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas en este tema
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
    • Tema 9: Paso 7: La evaluación
      • 1. Sentido del tema
      • 2. Epígrafes del tema
      • 3. Materiales para trabajarlo
      • 4. Método de trabajo aconsejado
      • 5. Actividad a desarrollar
      • 6. Competencias trabajadas en este tema
      • 7. Dificultades principales
      • 1.6. Bibliografía para ampliar el tema
  • Guía de guías
    • 1. Innovar en la enseñanza universitaria
      • A. La docencia como componente esencial de la misión universitaria
        • La docencia como actividad compleja que requiere formación específica
      • B. El proceso de convergencia hacia el EEES
      • C. La calidad de la enseñanza como referente para las Guías Docentes
        • ¿Qué es la enseñanza?
          • 1.Primera idea: La enseñanza trasciende el espacio concreto de las aulas y de lo que se hace en ellas
          • 2.Segunda idea: La enseñanza trasciende el ámbito de lo visible, objetivo y cuantificable
          • 3.Tercera idea: La calidad de la enseñanza trasciende la actuación de los profesores
        • La calidad de la docencia universitaria y sus responsables
      • D. Características de una enseñanza universitaria de calidad
        • 1. Planificación de la docencia
        • 2. Organización de las condiciones generales del aprendizaje
        • 3. Hacer una selección de contenidos relevantes, pertinentes, interesantes, útiles y proporcionados
        • 4. Disponer de buenos materiales didácticos que faciliten el aprendizaje autónomo de los estudiantes
        • 5. Una metodología didáctica coherente, variada y efectiva
        • 6. Disponer de Tecnologías de la Información y Comunicación bien integradas en la metodología docente
        • 7. Tutoríasy atención personal a los estudiantes
        • 8. Desarrollar estrategias de colaboración con los colegas
        • 9. Evaluación de los aprendizajes
        • 10. Disponer de dispositivos de control de las actividades docentes
    • 2. La planificación de la docencia
      • La planificación como proceso para elaborar un documento
      • La planificación como toma de decisiones
      • La planificación como momento curricular
    • 3. El nivel “macro” de la planificación
      • Las Guías Docentes Institucionales
        • 1. Descripción de la Institución
        • 2. Modelo Educativo de la Institución
        • 3. La oferta formativa del Centro
        • 4. Otras informaciones de interés
    • 4. El nivel “micro” de la planificación
      • Las Guías Docentes de las Materias
      • ¿Qué entendemos por Guía Docente?
        • Las Guías como recurso de mediación didáctica
        • La Guías como recurso para la planificación docente
        • Las Guías como recurso para reforzar el aprendizaje
        • Las Guías Docentes como herramienta para el aprendizaje
        • Las Guías Docentes como recurso de mejora de la enseñanza
        • La “Guía” de “Guías”
    • 5. Datos descriptivos de la materia
      • Descripción de la materia o asignatura
      • Prerrequisitos (normativos o recomendados) de la materia
        • Algunas observaciones importantes sobre los prerrequisitos
      • Profesorado que la impartirá (y Departamento al que pertenece). Lengua en la que será impartida
      • Tutorías y sistemas de apoyo
    • 6. Sentido de la materia en el perfil de la titulación
      • Ubicación de la materia en el bloque formativo
        • La identificación del bloque formativo
        • Definir el papel que juega nuestra Materia en el bloque
      • Interés de la Materia para la futura profesión
      • La Materia en otros Planes de Estudio de Universidades de prestigio
    • 7. Los Objetivos y las Competencias en la Guía Docente
      • Sobre Objetivos y Competencias
        • El sentido curricular del apartado de objetivos y competencias
        • Objetivos y competencias en el EEES
        • La formación por competencias
      • Objetivos y competencias en la Guía Docente
        • La diferencia entre trabajar y usar una competencia
        • El principio de la parsimonia
        • Más allá de las competencias: los valores
      • Estructura de este apartado en la Guía
    • 8. Los contenidos de la materia en la Guía Docente
      • Los Contenidos en la propuesta curricular
      • Los Contenidos en la Guía Docente de la materia
        • La “carátula” del apartado de los contenidos de la asignatura
      • Las fichas de la Guía para cada tema del programa
        • Elaboración de las ficha
          • 1.Título y gráfico (explicado)
          • 2. Epígrafes del tema
          • 3. Materiales para estudiar el tema
          • 4. Método de trabajo aconsejado
          • 5. Actividades a desarrollar en el tema
          • 6. Competencias trabajadas en este tema
          • 7. Dificultades principales
          • 8. Bibliografía complementaria para ampliar el tema
      • En resumen
    • 9. Indicaciones metodológicas
      • La metodología en la propuesta curricular
      • La metodología en el proceso de convergencia al EEES
        • a) El énfasis en el aprendizaje
        • b) La orientación hacia un aprendizaje autónomo
        • c) El trabajo por competencias
      • La metodología en la Guía Docente
    • 10. Transformación de la carga docente en créditos ECTS
      • ¿Cómo elaborar el cuadro de ECTS de nuestra disciplina?
        • a) El factor tiempo
        • b) El factor tareas
        • Consideración final: el cuadro ECTS del profesorado
    • 11. La evaluación
      • La Evaluación en la propuesta curricular
      • La Evaluación en el EEES
      • La Evaluación en la Guía Docente
      • Evaluación de la Guía Docente
  • Epílogo De las “Guías individuales” a las “Guías grupales”
    • La integración curricular como desafío
      • El trabajo en equipo
      • De la subdivisión de los elementos curriculares a la integración

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