El debate sobre la sostenibilidad y la responsabilidad social ha ido tomando gradual un lugar preeminente en la agencia de las empresas y de los gobiernos, y el debate se ha ido centrando en qué podemos entender por ser una organización sostenible y/o socialmente responsable, y a escala global sobre cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo sostenible...
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- Índice
- Parte primera
- Capítulo 1. Desarrollo sostenible
- 1.1. El contexto europeo del desarrollo sostenible
- 1.2. Interpretación del concepto de desarrollo sostenible
- 1.3. Ideas básicas sobre desarrollo sostenible
- 1.4. Invitación institucional a las organizaciones para que desarrollen estrategias comprometidas con la sostenibilidad: la responsabilidad social
- 1.5. Síntesis
- 1.6. Referencias bibliográficas
- Capítulo 2. Interrelación empresa-sociedad
- 2.1. Interrelación
- 2.2. Externalidades
- 2.3. Diferentes respuestas para gestionar los impactos emanados de la interrelación empresa-sociedad
- 2.3.1. Interrelación obligatoria: control y/o persuasión gubernamental
- 2.3.2. Respuestas voluntarias de las empresas
- 2.4. El principio de valor compartido de Porter y Kramer
- 2.5. Síntesis
- 2.6. Referencias bibliográficas
- Capítulo 3. Empresa y responsabilidad social corporativa
- 3.1. La responsabilidad social de la empresa
- 3.2. Teoría de los grupos de interés
- 3.2.1. Diálogo con las partes interesadas
- 3.2.2. Diferencia entre diálogo multistakeholder y gobierno
- 3.2.3. Del diálogo binario al diálogo multistakeholder
- 3.2.4. Legitimidad de los representantes de los diferentes grupos de interés
- 3.2.5. Diálogo y gobierno multistakeholder: instrumentos de cooperación
- 3.3. Diferentes actitudes de la empresa ante la responsabilidad social
- 3.4. El contexto real de cada empresa y la RSC
- 3.5. Síntesis
- 3.6. Referencias bibliográficas
- Capítulo 4. Ámbitos de actuación de la responsabilidad social corporativa
- 4.1. Responsabilidad social de la empresa: dimensión interna
- 4.1.1. Prácticas responsables en el ámbito de lo social
- 4.1.2. Prácticas respetuosas con el medio ambiente
- 4.2. Responsabilidad social de las empresas: dimensión externa
- 4.2.1. Las relaciones de la empresa con sus socios comerciales y proveedores
- 4.2.2. Las relaciones de la empresa con la comunidad
- 4.3. Sínstesis
- 4.4. Referencias bibliográficas
- Segunda parte. Presentación de la guía de la GRI y de la norma ISO 26000
- Capítulo 5. La propuesta de la Global Reporting Initiative (GRI)
- 5.1. Introducción. Orígenes y evolución de la Global Reporting Initiative (GRI)
- 5.2. Evolución del número de informes según la guía GRI
- 5.3. Proceso de desarrollo de la última versión G4
- 5.4. Panorámica general de la guía G4 de la GRI
- 5.4.1. Gobierno corporativo y remuneraciones
- 5.4.2. Cadena de suministros y establecimiento de la cobertura
- 5.4.3. Tratamiento de los temas materiales o significativos
- 5.4.4. Cambio en el sistema de certificación
- 5.5. Comentarios finales sobre la guía de la GRI
- 5.6. Referencias bibliográficas
- Capítulo 6. La norma ISO 26000
- 6.1. Presentación de la organización ISO
- 6.2. Los elementos esenciales del proceso de estandarización de ISO
- 6.3. El consenso tecnológico y el conflicto en la organización ISO
- 6.4. El camino hacia la norma ISO 26000
- 6.5. Resolución de los puntos claves de la norma que se discutieron en Copenhague
- 6.5.1. ISO 26000, las barreras comerciales y la organización mundial del comercio
- 6.5.2. Accesibilidad y longitud del documento, y su aplicación por parte de las pymes
- 6.5.3. Principio (enfoque) precautorio
- 6.5.4. Orientación sexual
- 6.5.5. Esfera de influencia
- 6.5.6. Aprobación de la norma
- 6.6. Estructura y principales aspectos incluidos en la norma ISO 26000
- 6.6.1. Objeto y campo de aplicación
- 6.6.2. Términos y definiciones
- 6.6.3. El contexto de responsabilidad social en el cual operan las organizaciones
- 6.6.4. El concepto de responsabilidad social
- 6.6.5. Rendición de cuentas
- 6.6.6. Transparencia
- 6.6.7. Comportamiento ético
- 6.6.8. Respeto a los intereses de las partes interesadas
- 6.6.9. Respeto al principio de legalidad/estado de derecho
- 6.6.10. Respeto a la normativa internacional de comportamiento
- 6.6.11. Respeto a los derechos humanos
- 6.6.12. La responsabilidad social y la esfera de influencia de la organización
- 6.6.13. Identificación e involucramiento de las partes interesadas
- 6.6.14. Compromiso con las partes interesadas
- 6.7. ISO 26000 fortalezas y debilidades
- 6.8. Referencias bibliográficas
- Glosario
- Relación de ls principales URL sobre RSC
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