Esta obra aborda el liderazgo, presentando los antecedentes así como la descripción y análisis de las principales tradiciones teóricas y epistemológicas. El objetivo es exponer los aspectos relevantes del estudio de liderazgo, desde la perspectiva del líder sujeto como del liderazgo como proceso, dentro de cuyo contexto se analizan las tendencias actuales en el estudio del fenómeno y sus perspectivas de desarrollo. De manera particular, se abordan la comunicación y el trabajo en equipo y se presentan los aspectos metodológicos para el estudio del liderazgo.'
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- Resumen
- Autores
- Índice de figuras
- Índice de tablas
- Introducción
- Capítulo 1 Antecedentes del liderazgo en la Antigüedad
- Principales tradiciones teóricas y epistemológicas
- Capítulo 2 Aproximaciones teóricas y conceptuales al estudio del liderazgo
- Liderazgo desde la teoría de los rasgos
- Estilos comportamentales del líder
- Teorías de la contingencia del liderazgo
- Capítulo 3 Tendencias actuales y perspectivas de desarrollo
- Liderazgo transformacional y transaccional
- Liderazgo, bienestar y calidad de vida
- Liderazgo global y cultura
- Liderazgo y complejidad
- Capítulo 4 La comunicación como una habilidad esencial del liderazgo
- La comunicación en las organizaciones
- El proceso de comunicación
- Comportamientos y actitudes en la comunicación verbal
- Liderazgo comunicativo
- Capítulo 5 Liderazgo de grupos y equipos
- Definición de equipos
- Características de los equipos efectivos
- Liderazgo en los equipos
- Tipos de equipos
- Equipos de trabajo
- Equipos de proyecto
- Equipos de dirección
- El modelo de insumos, mediadores y resultados
- Insumos
- Mediadores
- Resultados
- Liderazgo de equipos
- Liderazgo de equipo co-ubicado
- Liderazgo de equipos virtuales
- Liderazgo distribuido o compartido en el equipo
- Liderazgo de redes de equipos
- Capítulo 6 Métodos de investigación en liderazgo Estado actual y desarrollo
- Investigación actual en liderazgo: análisis bibliométrico
- Referencias
- Tabla de contenido
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