Aula Mentor es una iniciativa de formación abierta, flexible y a través de Internet dirigida a personas adultas que deseen ampliar sus competencias personales y profesionales. La iniciativa está promovida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en colaboración con otras instituciones públicas y privadas tanto nacionales como internacionales. Este curso es un curso teórico-práctico en el que se aprende a calcular los recibos de salario, los documentos de cotización y recaudación y otros relacionados con el empresario y el trabajador. El objetivo principal es aprender a interpretar y realizar el cálculo de las retribuciones salariales, así como los documentos asociados a las mismas. Si no se parte de conocimientos previos, este curso ofrece una visión en conjunto que permitirá comprender e interpretar los principales conceptos que forman la nómina, los documentos de cotización a la seguridad social y las obligaciones del empresario y el trabajador frente a impuestos como el I.R.P.F. , así como su cálculo. Está dirigido a personas interesadas en la gestión de nóminas y seguros sociales, profesionales con o sin titulación universitaria, que quieran mejorar sus conocimientos, reorientar su actividad o promocionarse profesionalmente. Contenidos: retribución salarial, cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social, el Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
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- Unidad de Aprendizaje 1. Redistribución Salarial
- Introducción
- 1.1 Estructura del recibo de salarios
- 1.1.1 Cabecera
- 1.1.2 Cuerpo
- 1.1.3 Informativa de deducciones
- 1.2 Concepto de Salario
- 1.2.1 Salario mínimo interprofesional (SMI)
- 1.2.2 Salario base/Salario de convenio
- 1.2.3 Salario o retribución pactado
- 1.2.4 Salario bruto
- 1.3 Tipo de percepciones
- 1.3.1 Fijas
- 1.3.2 Variables
- 1.3.3 Salariales
- 1.3.4 No salariales
- Unidad de Aprendizaje 2. Retribución Salarial - II
- Introducción
- 2.1 Los complementos salariales
- 2.1.1 Condiciones personales del trabajador
- 2.1.2 Trabajo realizado
- 2.1.3 Por resultados de la empresa
- 2.1.4 Otros tipos de retribuciones
- 2.2 Otras percepciones salariales
- 2.2.2 Las gratificaciones extraordinarias
- 2.2.3 Las retribuciones en especie
- 2.3 Retribución de carácter no salarial
- 2.3.1 Indemnizaciones y suplidos
- 2.3.2 Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
- 2.3.3 Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses
- 2.3.4 Otros conceptos excluidos de cotización
- Unidad de Aprendizaje 3. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
- Introducción
- 3.1 La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
- 3.1.1 Elementos de cotización
- 3.1.2 Los grupos de cotización
- 3.1.3 Bases y tipos de cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el régimen general
- Unidad de Aprendizaje 4. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social - II
- Introducción
- 4.1. Confección de recibo de salarios
- 4.1.1. Confección de nóminas con retribución mensual
- 4.1.2. Confección de nóminas con retribución diaria
- 4.1.3 Confección de nómina de retribución extraordinaria
- 4.1.4. Confección de nóminas en IT
- 4.2. Cotización a la Seguridad Social
- 4.3. Cotización a través del Sistema de Remisión Electrónica de Datos
- 4.3.1 RED Directo
- 4.3.2. Sistema de Liquidación Directa
- Unidad de Aprendizaje 5. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)-I
- Introducciones
- 5.1 Normas fiscales aplicables a los salarios
- 5.1.1 El hecho imponible
- 5.1.2 La obligación de retener
- 5.1.3 Comunicación de datos al pagador
- 5.1.4 Retenciones a cuenta del I.R.P.F.
- 5.1.5 Liquidación anual del impuesto
- 5.2 Retenciones slariales a cuenta de IRPF
- 5.2.1 Concepto de rendimientos del trabajo personal: Dinerarios y en Especie
- 5.2.2 Rendimientos del trabajo irregulares
- 5.2.3 Retenciones y exenciones del impuesto
- Unidad de Aprendizaje 6. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)- II
- Introducción
- 6.1 Determinación del tipo de retención
- 6.1.1 Ingresos brutos del ejercicio
- 6.1.2 Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar
- 6.1.3 Cálculo de la cuota de retención
- 6.1.4 Minoraciones y/o deducciones
- 6.1.5 Cálculo del tipo de retención
- 6.2 Regularización de retenciones
- 6.2.1 Situaciones personales o familiares objeto de regularización
- 6.2.2 Plazos para comunicar las variaciones de datos
- 6.2.3 Cálculo para regularización del tipo aplicable
- 6.3 El certificado de retenciones
- 6.3.1 Obligaciones
- 6.3.2 Términos y plazos
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