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Introducción a la psicología social

Introducción a la psicología social

  • Autor: Ibáñez Gracia, Tomàs; Botella i Mas, Mercè; Domènech i Argemí, Miquel; Martínez Martínez, Luz M.
  • Editor: Universitat Oberta de Catalunya
  • ISBN: 849788132X
  • eISBN Pdf: 9788490292938
  • Lugar de publicación:  Barcelona , España
  • Año de publicación: 2004
  • Año de publicación digital: 2012
  • Mes: Noviembre
  • Páginas: 450
  • Idioma: Español
Introducción a la psicología social es un libro que sirve como base y punto de partida para el estudio psicosocial del comportamiento humano. En las situaciones que la psicología analiza, y en las que interviene, se dan procesos psicosociales muy ricos y variados que, para entenderlos, es imprescindible conocer. Este libro ofrece los instrumentos conceptuales que permiten comprender la dimensión social de algunos de los procesos básicos que conforman las situaciones de nuestra vida cotidiana. Por otro lado, quiere abordar la realidad cotidiana desde una perspectiva integrada, es decir, pone un especial énfasis en destacar la naturaleza social de los fenómenos psicológicos. O, dicho de otra manera, en explicar la realidad partiendo de la base de que los procesos psicológicos son indisociables de los procesos sociales.
  • Cover
  • Índice
  • Presentación
  • Capítulo I. El cómo y el porqué de la psicología social
    • Introducción
    • 1. La dimensión social
      • 1.1. La separación entre lo social y lo psicológico
      • 1.2. El impacto de los estímulos sociales sobre los procesos psicológicos
      • 1.3. La intersección entre sociología y psicología
      • 1.4. La fusión entre lo social y lo psicológico
      • 1.5. La construcción social de lo psicológico
    • 2. La genealogía de la psicología social
      • 2.1. Los antecedentes: Vico y los significados compartidos
      • 2.2. La formación de la psicología social en la Europa del siglo XIX
      • 2.3. El desarrollo de la psicología social en los Estados Unidos
      • 2.4. Los temas fundacionales: instintos sociales, imitación, sugestión y fenómenos colectivos
    • 3. Las grandes orientaciones teóricas de la psicología social
      • 3.1. El interaccionismo simbólico
      • 3.2. El socioconductismo
      • 3.3. La orientación psicoanalítica
      • 3.4. La teoría de la Gestalt y el sociocognitivismo
      • 3.5. El socioconstruccionismo
    • 4. ¿Para qué sirve la psicología social?
      • 4.1. La intervención en los problemas sociales
      • 4.2. Las aplicaciones de la psicología social
      • 4.3. El conocimiento de la realidad social y los efectos del saber psicosocial
    • Conclusiones
  • Capítulo II. La identidad (el self)
    • Introducción
    • 1. Identidad personal e identidad social
      • 1.1. La identidad cosificada y la perspectiva biológica
      • 1.2. La identidad "enmascarada" según el psicoanálisis
    • 2. La experiencia de la identidad: ¿quién soy yo?
      • 2.1. La dimensión fenomenológica de la identidad
      • 2.2. La agencia
      • 2.3. Narrativa de sí mismo
      • 2.4. Identidad singular e identidad múltiple
      • 2.5. Diversidad cultural
    • 3. Identidad y categorías sociales
      • 3.1. Procesos de categorización, comparación y diferenciación social
      • 3.2. Prejuicios y discriminación
      • 3.3. La categoría social del género
    • 4. La presentación del yo y la gestión de impresiones
      • 4.1. La estructuración social de la experiencia de identidad
      • 4.2. Gestión de impresiones y presentación del yo
    • 5. Identidad e interacción simbólica
      • 5.1. Los actores sociales: la negociación del significado de la situación como fuente de identidad
      • 5.2. La construcción sociohistórica de la identidad
    • Conclusiones
  • Capítulo III. La interacción social
    • Introducción
    • 1. La agresividad
      • 1.1. Versiones sobre la agresividad
      • 1.2. Televisión y agresividad
      • 1.3. Procesos interpretativos
      • 1.4. Intervenir sobre el comportamiento agresivo
    • 2. El altruismo
      • 2.1. Versiones sobre el comportamiento de ayuda
      • 2.2. Factores que mediatizan el comportamiento de ayuda
      • 2.3. ¿Qué puede implicar el hecho de ser receptor de ayuda?
    • 3. La atracción interpersonal
      • 3.1. Factores que mediatizan la atracción
      • 3.2. Las relaciones a largo plazo entre hombres y mujeres
      • 3.3. Procesos interpretativos
    • Conclusiones
  • Capítulo IV. Naturaleza y organización de las actitudes
    • Introducción
    • 1. Naturaleza de las actitudes
      • 1.1. Concepto
      • 1.2. Formación de las actitudes
      • 1.3. Funciones de las actitudes
      • 1.4. Actitud y comportamiento
    • 2. Cambio de actitudes
      • 2.1. Teorías conductistas y estudios sobre la comunicación persuasiva
      • 2.2. Teorías funcionales
      • 2.3. Teorías de la consistencia
      • 2.4. Resistencia a la persuasión
      • 2.5. Releyendo el cambio: el énfasis en el control social
    • 3. Hacia una comprensión social de las actitudes
      • 3.1. Las actitudes desde una perspectiva discursiva
    • Conclusiones
  • Capítulo V. Influencia, conformidad y obediencia. Las paradojas del individuo social
    • Introducción
    • 1. El proceso de normalización
      • 1.1. Las normas sociales
      • 1.2. La creación de normas
      • 1.3. Una polémica: ¿qué son las normas sociales?
    • 2. Factores sociales en la percepción
      • 2.1. Percepción y percepción social
      • 2.2. Percepción y actitudes
      • 2.3. Percepción social y relaciones interpersonales
      • 2.4. Percepción social y relaciones intergrupales: estereotipos y discriminación
    • 3. Influencia de la mayoría: conformidad
      • 3.1. Asch y la presión grupal
      • 3.2. Conformidad, conformismo y uniformidad
      • 3.3. Formarse y conformarse
      • 3.4. Alcance de la influencia de la mayoría
    • 4. Influencia de la minoría: innovación
      • 4.1. Mayorías y minorías
      • 4.2. Conformidad o conversión
      • 4.3. Características de la minoría innovadora
      • 4.4. Resistencias a la influencia de la minoría
      • 4.5. Explicaciones de la influencia
      • 4.6. Relaciones de poder
    • 5. Obediencia a la autoridad
      • 5.1. El experimento de Stanley Milgram
      • 5.2. El individuo en una sociedad burocrática
      • 5.3. La prisión de Stanford
      • 5.4. El individuo en una institución total
      • 5.5. Las posibilidades de la resistencia
    • Conclusiones
  • Capítulo VI. Grupos, movimientos colectivos e instituciones sociales
    • Introducción
    • 1. Definición y tipos de grupos
      • 1.1. El inicio del estudio de los grupos
      • 1.2. Definición y concepto de grupo
      • 1.3. Tipos de grupos
    • 2. Estructura y procesos grupales
      • 2.1. Estatus y roles
      • 2.2. Liderazgo
      • 2.3. Cohesión
      • 2.4. Toma de decisiones
      • 2.5. Los procesos de comunicación
    • 3. Las relaciones intergrupales
      • 3.1. Teoría realista del conflicto
      • 3.2. La teoría de la identidad social
    • 4. Procesos colectivos e instituciones sociales
      • 4.1. Modelos para el estudio de los procesos colectivos
      • 4.2. Los movimientos sociales
      • 4.3. Las instituciones sociales
  • Conclusiones
  • Bibliografía
  • Glosario
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