El derecho de sindicalización, de negociación colectiva y de huelga como herramienta de presión son los derechos colectivos más importantes dentro del derecho de asociación, y se encuentran garantizados en nuestro país en los artículos 39, 53, 55 y 56 de la Constitución Política de Colombia. Sin embargo, por largo tiempo estos fueron exclusivos de los trabajadores del sector privado. En el mundo y en el ámbito nacional aquellos fueron evolucionando paulatinamente para también permitir su disfrute a los trabajadores del Estado. La presente investigación propone abordar la solución del conflicto colectivo en las entidades públicas a través de su negociación colectiva, analizando los aportes de la oit, los antecedentes del marco normativo y el actual régimen del Decreto 160 del 2014, todo acompañado por el desarrollo jurisprudencial más importante al respecto emanado por la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional y el Consejo de Estado.
- Resumen
- Portadilla
- Página legal
- Autoras
- Prólogo
- Introducción
- Capítulo 1 La negociación colectiva en el derecho del trabajo
- Capítulo 2 La negociación colectiva en el sector público. Ámbito internacional
- 2.1. Organización Internacional del Trabajo
- 2.2. Análisis del marco comparado
- Capítulo 3 Colombia: negociación colectiva en la administración pública nacional
- 3.1. Antecedentes de la negociación colectiva de los empleados públicos en Colombia
- 3.2. Presente de la negociación colectiva de los empleados públicos en Colombia. Decreto 1092 del 2012 y Decreto 160 del 2014
- Capítulo 4 Desarrollos jurisprudenciales en materia de negociación colectiva de los empleados públicos
- 4.1. Periodo de nulo desarrollo del derecho de la negociación colectiva de los empleados públicos
- 4.2. Periodo comprendido entre la promulgación de la Constitución Política de 1991 y la incorporación de los convenios 151 y 154 de la oit en nuestra legislación interna
- 4.3. Pronunciamientos de las altas cortes sobre la negociación colectiva con posterioridad a la expedición de las leyes 411 de 1997 y 524 de 1999
- 4.4. La Sentencia hito C-1234 del 2005
- 4.5. ¿Qué vino después de la Sentencia C-1234 del 2005?
- 4.6. Particularidades del Decreto 160 del 2014
- Conclusiones
- Anexo 1. Cuadro comparativo: normatividad negociación colectiva sector privado y empleados públicos
- Bibliografía
- Normatividad
- Jurisprudencia
- Consejo de Estado, Colombia
- Corte Constitucional, Colombia
- Corte Suprema de Justicia, Colombia
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