Bienestar y cuidados: el oficio del cariño. Mujeres inmigrantes y mayores nativos

Bienestar y cuidados: el oficio del cariño. Mujeres inmigrantes y mayores nativos

Este libro analiza la relación entre el fenómeno migratorio y el envejecimiento de la población desde una perspectiva asistencial, estudiando a la población inmigrante como un recurso para cuidar personas mayores. Desde esta aproximación, se observa como la migración internacional en España (y en los países de Europa del Sur) es utilizada para cubrir las debilidades de la protección social dirigida a la dependencia y llenar los huecos que la incorporación laboral de las mujeres nativas ha dejado en sus hogares. Este mercado laboral de cuidados encuadrado, en la mayor parte de los casos, en el interior del servicio doméstico se ha llegado a convertir en nuestro país en un verdadero nicho laboral para las mujeres inmigrantes (fundamentalmente latinoamericanas) y en la actualidad se configura como la principal vía de externalización y mercantilización del trabajo familiar de cuidados. Mediante un estudio del modelo migratorio, de la política social y del panorama laboral en Galicia y Navarra, se analizan de manera comparativa las causas del surgimiento de este sector de cuidados, el papel que desempeñan las mujeres inmigrantes en su aparición, la ubicación de esta actividad en el servicio doméstico y los cambios que introduce en el interior de este sector, así como la incidencia de las nuevas tendencias privatizadoras de la política social y las implicaciones de algunos cambios sociales y demográficos como el envejecimiento de la población y la inserción de la mujer nativa al mercado laboral formal.

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  • Índice
  • Introducción
  • Capítulo I: Una revisión teórica del Estado del Bienestar para encontrar el lugar de la inmigración… y de una nueva ocupación
    • 1. El régimen de bienestar español y el modelo migratorio que lo sustenta
      • Perspectiva histórica y modelos explicativos
      • El marco conceptual de la discusión
      • Y España, ¿dónde está?
      • mujer, familia y estado de Bienestar. la variable género
      • Un estado de Bienestar y un modelo migratorio complementarios
    • 2. La evolución del concepto de "cuidados" desde la literatura clásica
      • El tratamiento de la división sexual del trabajo en la sociología clásica
      • De la invisibilidad de género a la invisibilidad de clase y etnia
      • El «trabajo de cuidados» y la evolución del concepto «care»
      • La reconceptualización del concepto «care» en los años noventa
  • Capítulo II: Crece más rápido el envejecimiento que los servicios sociales de atención personal (SSAP). Dos regiones comparadas: Galicia y Navarra
    • 1. Evolución y situación del envejecimiento en Galicia y en Navarra
      • Galicia, el crecimiento interrumpido: de la «emigración masiva» al «retorno ansiado»
      • Navarra: el crecimiento continuado
      • Anticipación e intensidad del envejecimiento: Galicia frente a Navarra
      • La inmigración que amortigua y la que impulsa
      • Conclusiones
    • 2. Población mayor dependiente y recursos sociales: la ecuación insuficiente
      • La encuesta de discapacidades, deficiencias y estado de salud como fuente de investigación para el análisis de la dependencia
      • Los niveles de dependencia y las necesidades de asistencia se acentúan según el sexo, la edad y la Comunidad autónoma
      • El incumplimiento y la insatisfacción de la Administración Pública: a quien cuida y a cuántos
      • La familia: soporte fundamental de la asistencia
      • Conclusiones
  • Capítulo III: La incorporación de las mujeres nativas al mercado laboral y la mercantilización del cuidado
    • 1. Lo que el mercado laboral se llevói de las familias
    • 2. ¿Por qué el servicio doméstico como día de mercantilización del "trabajo de cuidados"?
    • 3. Cuidar ancianos: trabajo para mujeres inmigrantes...¿irregulares?
    • 4. Puerta de entrada al mercado laboral español y nicho de empleo para mujeres inmigrantes latinoamericanas
    • 5. Conclusiones
  • Capítulo IV: El Servicio de Ayuda a Domicilio y de cómun servicio social influye en la contratación de domésticas cuidadoras inmigrantes
    • 1. Panorámica general del servicio de ayuda a domicilio en España
      • Origen del SAD. Apuntes históricos
      • ¿Qué es el SAD? Concepto y definición
      • Implantación del SAD en España
    • 2. El servicio de ayuda a domicilio en Pamplona
      • Inicio y cobertura del SAD en Navarra
      • La dispensa del cuidado desde la modalidad de atención directa
      • El perfil de las trabajadoras que dispensan la atención directa: nativas… ¿profesionales?
      • Inmigrantes sin cualificar para empleadores dependientes
      • Las prestaciones económicas: una nueva tendencia de la política social. Implicaciones para el caso de Navarra
    • 3. El servicio de ayuda a domicilio en A Coruña
      • Inicio del SAD y perfil de las trabajadoras a domicilio
      • La cobertura y las tareas desempeñadas por el servicio de ayuda a domicilio
      • Perfil de los usuarios
      • Prestación económica dirigida a familiares cuidadores
      • El cheque asistencial: la financiación de servicios privados de atención
    • 4. Repercusión de la "Ley 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atencion a personas en situación de dependencia" sobre la protección social de Galicia y Navarra
      • Repercusión sobre la protección jurídica de la dependencia
      • Repercusión sobre las prestaciones económicas
      • Repercusión sobre los Servicios Sociales
    • 5. Conclusiones
  • Capítulo V: Cómo se genera y cómo se regula el sector doméstico de cuidados
    • 1. Tipología de la bolsa de empleo: católica, profesional y solidaria
      • Pamplona: la convivencia de bolsas de empleo generadas a partir de criterios divergentes
      • A Coruña: un nicho laboral creado desde las órdenes religiosas
      • Modalidades de atención: asistencia, convivencia y compañía
    • 2. Las diferencias en la gestión del "trabajo de cuidados" en A Coruña y en Pamplona
      • El marco legislativo
      • Condiciones reguladas en Pamplona y «mixtas» en a Coruña
      • Las formas de mediación entre la empleadora y la empleada
    • 3. Conclusiones
  • Capítulo VI: Síntesis y apuesta futura: regulación vieja para una necesidad ignorada o el veneno y el antídoto
    • 1. El retorno de la esclavitud
    • 2. Nuevos requerimientos de formación
    • 3. Exportación del dominio de los sentimientos a los extraños
    • 4. Empleadas más explotadas... Pero más poderosas
  • Capítulo VII: Metodología
    • 1. La elaboración de las entrevistas en profundidad
    • 2. Ficha técnica de las entrevistas en profundidad
      • Entrevistas en profundidad dirigidas a cuidadoras inmigrantes
      • Entrevistas en profundidad dirigidas a familias empleadoras
      • Entrevistas en profundidad dirigidas a entidades del tercer Sector
      • Entrevistas realizadas a técnicos de la Administración y empresas prestadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio
    • 3. Explotación de fuentes secundarias de datos
  • Bibliografía
  • ANEXO
    • I: Guión entrevistas en profundidad
    • II: Glosario
    • III: Anexo de tablas
    • IV: Relación de tablas y gráficos

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