Principios constitucionales y legales del Derecho del Trabajo colombiano

Principios constitucionales y legales del Derecho del Trabajo colombiano

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  • Contenido
  • Prólogo
  • Introducción. Los principios jurídicos
    • i. Delimitación conceptual
    • ii. Importancia
    • iii. Funciones
    • iv. Identificación
    • v. Aplicación al Derecho de la Seguridad Social
  • PARTE I. Principios constitucionales
    • Presentación
      • i. Eficacia del artículo 53 de la Constitución Política
      • ii. Omisión legislativa
      • iii. Contenido del artículo 53
    • 1. Igualdad
      • i. Naturaleza jurídica
      • ii. Contenido
      • iii. La igualdad en el Derecho del Trabajo
      • iv. Paridad retributiva
      • v. Evolución jurisprudencial del principio “a trabajo igual, salario igual”
    • 2. Remuneración mínima, vital y móvil proporcional a la cantidad y calidad del trabajo
      • i. Mínima
      • ii. Vital
      • iii. Móvil
    • 3. Estabilidad en el empleo
      • i. Concepto
      • ii. Tipología contractual
      • iii. Crisis del contrato
      • iv. Régimen de protección del empleo
      • v. Garantía de estabilidad reforzada
    • 4. Irrenunciabilidad
      • i. Concepto
      • ii. Transacción y/o conciliación laboral
      • iii. Efectos del desconocimiento del principio
    • 5. Principio protector
      • i. Concepto
      • ii. Favorabilidad
      • iii. "In dubio pro operario"
      • iv. Condición más beneficiosa
      • v. Aplicación al Derecho Procesal Laboral
    • 6. Primacía de la realidad
      • i. Concepto
      • ii. Fundamentación
      • iii. Aplicación
      • iv. Teorías contractualistas
      • v. Estipulaciones contractuales
    • 7. Progresividad
      • i. Concepto
      • ii. Criterio jurisprudencial
      • iii. Reforma laboral
  • PARTE II. Principios legales
    • Presentación
      • i. Objeto general del Código Sustantivo del Trabajo
      • ii. Estructura de fuentes legales en materia laboral
      • iii. Efectos de la ley laboral en el tiempo
    • 1. Territorialidad
      • i. Libertad de circulación
      • ii. Teorías sobre territorialidad
      • iii. Imposibilidad de favorabilidad
    • 2. Mínimo de derechos y garantías
      • i. Fundamentación
      • ii. Regla general de inderogabilidad in peius de las normas laborales
      • iii. Relación entre las fuentes de derecho y la ley
    • 3. Ajenidad de los riesgos
      • i. Concepto
      • ii. Fundamentación
      • iii. Aplicación
    • 4. Buena fe
      • i. Concepto
      • ii. Clases de buena fe
      • iii. Aplicación
  • Bibliografía

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