Los grupos societarios

Los grupos societarios

Dirección y coordinación de sociedades

  • Author: Galgano, Francesco; Roitman, Horacio; León, Edgar Iván; López, Yira
  • Publisher: Universidad del Rosario
  • Serie: Textos de Jurisprudencia
  • ISBN: 9789587382570
  • Place of publication:  Bogotá , Colombia
  • Year of publication: 2012
  • Pages: 335

Los grupos de sociedades les permiten a las empresas que los integran satisfacer algunos de sus requerimientos económicos para ejecutar operaciones y negocios más fácilmente, así como proyectarse de manera eficiente en los mercados nacionales e internacionales. Se trata de mecanismos indispensables para aunar recursos, pues la concentración de capitales, trabajo y tecnología les procura obtener beneficios directos gracias a las relaciones que se construyen en su interior. En esta nueva edición, en homenaje al profesor Francesco Galgano, el lector encontrará un valioso instrumento para entender la regulación de estos entes jurídicos corporativos en Italia y en Argentina.

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  • Contenido
  • Francesco Galgano (1933-2012) Horacio Roitman
  • Presentación a la primera edición Alejandro Venegas Franco
  • Francesco Galgano y su obra Horacio Roitman
    • 1. El autor y su obra
      • Coordinazione e direzione di società
  • Introducción La empresa de grupo Francesco Galgano
    • 1. El grupo societario como realidad recuperada por el derecho
    • 2. El valor económico de la empresa de grupo
    • 3. La empresa de grupo en la economía terciaria
    • 4. La sociedad holding entre la economía industrial y la economía de las finanzas
    • 5. El grupo transnacional
    • 6. ¿Unidad solamente económica de la empresa de grupo?
    • 7. La esencia jurídica de la empresa de grupo
    • 8. Cómo la unidad se combina con la pluralidad
    • 9. Corolarios de la unidad de la empresa
    • 10. Los corolarios laborales
    • 11. La administración centralizada de las relaciones de trabajo
    • 12. Corolarios penales: empresa de grupo y responsabilidad de la sociedad holding
    • 13. Democracia económica y empresa de grupo
    • 14. Todavía sobre el grupo transnacional: holding nacional y controladas extranjeras
  • Dirección y coordinación de sociedades Francesco Galgano
    • 1. Tipología de los holdings
      • 1.1. El sujeto activo y el sujeto pasivo de la dirección y coordinación
      • 1.2. Premisa sobre la noción de “interés empresarial”
      • 1.3. Las asociaciones holding
      • 1.4. Las fundaciones holding
      • 1.5. El grupo cooperativo
      • 1.6. Los holdings públicos
      • 1.7. Las sociedades con participación regional
      • 1.8. Las sociedades con participación de entes locales
    • 2. La responsabilidad de los holdings
      • 2.1. Responsabilidad de la persona jurídica
      • 2.2. Naturaleza de la responsabilidad
      • 2.3. Ley nacional aplicable
      • 2.4. Los derechos protegidos
      • 2.5. La acción de la controlada contra la controlante
      • 2.6. Los principios de correcta gestión empresaria y social
      • 2.7. La incorrecta redacción del balance consolidado
      • 2.8. La carga de la prueba
      • 2.9. La legitimación pasiva
      • 2.10. Excusión previa de la controlada
    • 3. Publicidad
      • 3.1. Exteriorización de la relación de grupo
      • 3.2. Los deberes y responsabilidades de los administradores
      • 3.3. Información sobre los intercambios infragrupo. Reenvío
    • 4. Motivación de las decisiones
      • 4.1. La fuente del poder de dirección y coordinación
      • 4.2. Las directivas del holding
      • 4.3. El interés de grupo
      • 4.4. Los intercambios infra grupo
      • 4.5. Los intercambios infragrupo de participaciones
      • 4.6. El reglamento de grupo
    • 5. Derecho de receso
    • 6. La asistencia financiera endogrupo
      • 6.1. Las garantías endogrupo
      • 6.2. La carta de patronage
      • 6.3. La gestión centralizada de las finanzas y moneda del grupo
    • 7. El reembolso de los financiamientos
      • 7.1. Ámbito de aplicación de la norma
      • 7.2. La postergación forzosa
    • 8. La consolidación del control
      • 8.1. Las sociedades obligadas a consolidación
      • 8.2. La noción legislativa de control: control mediante participación y control contractual
      • 8.3. El control indirecto y el efecto telescopio
      • 8.4. El control mediante sociedades fiduciarias o interpósitas personas
      • 8.5. Control contractual y contrato de dominación
    • 9. La presunción y la prueba en contrario
      • 9.1. La presunción de dirección y coordinación
      • 9.2. La prueba en contrario en presencia de control
      • 9.3. La prueba en contrario en ausencia del control
    • 10. La ficción de grupo
      • 10.1. La fattispecie
      • 10.2. Del abuso del derecho al abuso de la personalidad jurídica
      • 10.3. La represión del abuso y los remedios alternativos
    • 11. Coordinación entre sociedades
      • 11.1. Grupos horizontales y grupos verticales
      • 11.2. Las normas aplicables
      • 11.3. Los conglomerados financieros
  • Los grupos en el derecho argentino Horacio Roitman
    • 1. Introducción
    • 2. Antecedentes argentinos. El anteproyecto de reforma de la ley de sociedades comerciales
    • 3. Las leyes societarias y de quiebras
    • 4. El sistema argentino
    • 5. Sociedades vinculadas. Sociedad controlante
    • 6. Formalidades y limitaciones
    • 7. Contratos de colaboración empresaria
    • 8. Contabilidad. Balance consolidado
    • 9. Régimen sancionatorio
      • 9.1. Situaciones in bonis
    • 10. A modo de reflexión final
    • Bibliografía argentina sobre grupos de sociedades
  • Aspectos generales de los grupos empresariales en Colombia Edgar Iván León Robayo, Yira López Castro
    • 1. Introducción
    • 2. Los conglomerados o grupos en la legislación colombiana
    • 3. Concepto de grupo empresarial
      • 3.1. Subordinación o control societario
      • 3.2. Unidad de propósito y dirección
    • 4. Obligaciones del grupo empresarial
      • 4.1. Informe especial
      • 4.2. Remisión de información a la DIAN
    • 5. Otros aspectos relacionados con los grupos empresariales
      • 5.1. La unidad de empresa, según el derecho del trabajo
      • 5.2. Subordinadas en crisis
    • Bibliografía

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