Mario Villar entrega una visión amplia y comprensible de la relación existente entre el liderazgo, los estilos de liderar y el aprendizaje organizacional, ofreciendo al lector una detallada explicación desde una perspectiva teórico-conceptual de qué estilos gerenciales contribuirán en mejor forma a que el aprendizaje organizacional sea una realidad para la empresa.
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