El objetivo de esta obra es abordar el estudio del trabajo desde una perspectiva sociopsicológica. Se parte de una definición amplia del concepto de trabajo, en la que se incluyan tanto el trabajo remunerado como las actividades que se realizan fuera del mercado, ya sea en el ámbito doméstico o en la esfera del voluntariado, y se adopta una actitud multidisciplinar. Se hace especial hincapié en el contexto social e histórico en el que nos encontramos, que se caracteriza por una profunda crisis del trabajo y de los principios sobre los que estaba construida la sociedad salarial. Crisis que se manifiesta, por una parte, en el carácter estructural que ha adquirido el desempleo y, por otra, en la enorme precarización de las condiciones de trabajo. En este contexto, la sociopsicología del trabajo tiene ante sí la tarea de dar respuesta a una serie de interrogantes que ocupan un primer plano en la reflexión actual sobre el presente y el futuro del trabajo. ¿Hasta qué punto la crisis actual de la sociedad salarial está dando lugar a un cambio en los significados atribuidos al trabajo y en la valoración social del mismo? ¿Es previsible que el trabajo siga siendo central para la construcción de la identidad cuando las biografías individuales están marcadas por el desempleo y la inestabilidad laboral? ¿En qué medida el desempleo y la precarización de las condiciones de trabajo están afectando al bienestar social e individual? ¿Es posible articular un orden social diferente al de la sociedad salarial? ¿En qué medida la solución a la crisis de la sociedad laboral depende de que se logre una redistribución del trabajo, tanto remunerado como no remunerado?
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- Autores
- Índice
- Presentación
- Capítulo I. El trabajo: presente y futuro. A. Garrido
- 1.El debate sobre el fin del trabajo asalariado
- 1.1.La desaparición material del trabajo
- 1.2.La pérdida de la centralidad del trabajo
- 2.La crisis del trabajo asalariado
- 2.1.Flexibilidad del trabajo y precarización del empleo
- 2.2.La informalización del trabajo
- 2.3.¿Hacia el fin del trabajo?
- 2.4.La polarización del mercado de trabajo y la “nueva cuestión social”
- 3. El futuro del trabajo: alternativas a la sociedad salarial
- 3.1.La desvinculación entre el trabajo y los ingresos
- 3.2.Del trabajo asalariado a la actividad
- 3.3.La sociopsicología del trabajo ante la crisis de la sociedad salarial
- Capítulo II. El trabajo como valor en las sociedades humanas. J. M. Blanch
- 1.Valor, trabajo y sociedad
- 1.1.El estudio interdisciplinar de los valores
- 1.2.El trabajo como valor
- 2.La larga marcha hacia la sociedad del trabajo
- 2.1.La vía lingüística
- 2.2.La construcción social
- 3.La centralización social, cultural y personal del empleo
- 3.1.Salto de lo antiguo a lo moderno
- 3.2.Vectores ideológicos del trabajocentrismo
- 3.3.Significado axiológico del trabajar
- 4.El trabajo, un valor en metamorfosis
- 4.1.Aportaciones empíricas
- 4.2.Perspectivas teóricas
- 4.3.Desafíos y dilemas axiológicos
- Capítulo III. Trabajo, ocupación y bienestar. J. L. Álvaro, A. Garrido
- 1.Desempleo y bienestar
- 1.1.Efectos psicosociales del desempleo en los años treinta
- 1.2.Estudios sobre los efectos del desempleo en la actualidad
- 1.3.La experiencia individual del desempleo
- 1.4.Teorías sobre las consecuencias psicológicas del paro
- 2.Ocupación y bienestar
- 2.1.El estudio sociopsicológico de las condiciones de trabajo
- 2.2.Condiciones de trabajo y satisfacción laboral
- 2.3.Condiciones de trabajo y bienestar: nuevos retos para la sociopsicología del trabajo
- Capítulo IV. Sociopsicología del trabajo no remunerado. M. Á. Durán
- 1.El concepto de trabajo
- 1.1.Las palabras del trabajo
- 1.2.Las reglas explícitas e implícitas
- 1.3.Los tipos de trabajo
- 2.Las raíces históricas: el trabajo no remunerado y la invención de la personalidad concordante en el pensamiento occidental
- 2.1.Antecedentes en la Grecia clásica: el trabajo en el oykos y el nacimiento de la economía
- 2.2.El humanismo renacentista europeo y la educación para el trabajo subordinado
- 2.3.El modelo de “La perfecta casada”: cuatro siglos de vigencia en la sociedad española (1583-1978)
- 3.La dimensión sociopolítica del trabajo no remunerado
- 3.1.Presencia y ausencia del trabajo no remunerado en la Constitución de 1978
- 3.2.La Conferencia de Naciones Unidas de Pekín (1995) y la propuesta de un nuevo sistema de Cuentas Nacionales, que incluya el trabajo no remunerado
- 4.El trabajo no remunerado doméstico
- 4.1.El ajuste entre la demanda y oferta de trabajo no remunerado
- 4.2.Aproximación analítica: la desagregación en tareas básicas
- 4.3.Concentración y reparto de tareas
- 4.4.Los componentes subjetivos: eficiencia, responsabilidad, satisfacción y prestigio
- 4.5.La posición del Estado ante la división del trabajo en la familia: los modelos fiscales
- 5.Una ilustración: el trabajo de cuidar enfermos
- 6.Voluntariado y tercer sector
- 7.Perspectivas para el siglo
- Capítulo V. Las esferas de la producción y el consumo. J. Rodríguez, M. Silveria, E. Agulló
- 1.Definición: producción, producto, productividad
- 2.Metamorfosis de los procesos de producción y trabajo
- 2.1.Sistemas de producción industrial
- 2.2.Sistemas de producción post-industrial
- 2.3.Las transformaciones del trabajo
- 3. Desconcentración y descentralización productiva
- 3.1.Desconcentración y descentralización productiva
- 3.2.La nueva sociedad global y el trabajador-consumidor
- 4.Incidencia en el empleo del nuevo paradigma de la flexibilidad
- 4.1.Del cronómetro y la producción masiva al paradigma de la flexibilidad
- 4.2.Centro y periferia de los nuevos productos (dualización, segmentación, precarización)
- 5. La reorganización empresarial: capital humano y gestión del conocimiento
- 6.Tecnologías de la información, producción y empleo
- 7.Definición: consumo, consumismo, consumo a la carta
- 8.La nueva lógica del capitalismo: tendencias, hábitos, pautas de consumo
- 8.1.Transformación de los valores: creencias, hábitos y pautas
- 8.2.Consumo y estilos de vida
- 8.3.Nuevas formas de consumir y nuevos bienes de consumo
- Capítulo VI. Trabajo, formación y capacitación profesional en la sociedad de la información. M. Silveria, E. Agulló, J. Rodríguez
- 1.La nueva era de la información: sociedades de la información y el conocimiento
- 2.Transformaciones en el trabajo: el debate centralidad/fin del trabajo
- 3.Del aprendizaje a la formación: clarificación y delimitación conceptual
- 4.Formación, cualificación y desarrollo de competencias
- 5.El papel de la formación en el contexto organizacional: metas y objetivos
- 6.Principios y características psicopedagógicos de la formación y adultos en formación
- 7.Organización y formación: las organizaciones que aprenden
- 8.Nuevos yacimientos de empleo, formación y cualificación
- 9.Formación a través de Internet: teleformación, e-learning
- Bibliografía general
- Capítulo I
- Capítulo II
- Capítulo III
- Capítulo IV
- Capítulo V
- Capítulo VI
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