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La crisis de la ciudadanía laboral

La crisis de la ciudadanía laboral

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  • Presentación y agradecimientos
  • Introducción. Ciudadanía, reconocimiento y distribución, tres conceptos fundamentales para la definición social del trabajo
  • Capítulo 1. El discurso de la sociedad de la información y el declive de la reforma social del managment del caos al caos del managment
    • Introducción
    • 1. La sociedad organizacional y la reforma social fordista
    • 2. El management postmoderno: la globalización y el recrudecimiento del discurso tecnocrático
    • 3. Del conocimiento como planificación al conocimiento como caos creativo o el mito del eterno retorno al mercado natural
    • 4. El discurso del management y la crisis de lo público: las nuevas y paradójicas formas de intervención del Estado
    • Conclusión: por una gestión social de la organización del trabajo en un mundo fragmentado
  • Capítulo 2. Tiempo de trabajo y modelos de relación salarial: las biografías laborales entre el fordismo y el postfordismo
    • Introducción
    • 1. El modelo de biografía laboral fordista
    • 2. El cambio de norma de empleo y de cualificación del trabajo
    • 3. La paradójica gestión postfordista de la fuerza de trabajo
    • 4. Postfordismo y crisis del estatuto social del trabajo asalariado
    • Conclusión: por una sociología de las nuevas formas de empleo
  • Capítulo 3. Política social, vulnerabilidad y ciudadanía activa
    • Introducción
    • 1. La ciudadanía laboral y sus límites
    • 2. La desinstitucionalización de la relación salarialy la fragmentación de la ciudadanía
    • 3. El nuevo espacio de las políticas sociales
    • Conclusión: la ciudadanía activa
  • Capítulo 4. Las transformaciones del estado del bienestar: participación social, sociedad civil y ciudadanía
    • Introducción
    • 1. Crisis y postcrisis del Estado del Bienestar
    • 2. El discurso de la cooperación: el asociacionismo voluntario en la reconstrucción asistencial del Estado intervencionista
    • 3. Solidaridad y democracia, Estado y sociedad civil: ¿complementarios o sustitutivos?
    • Conclusión: asociacionismo voluntario, bienestar y democracia
  • Capítulo 5. ¿Redistribución o reconocimiento? un debate sociológicamente no siempre bien planteado
    • Introducción
    • 1. Las políticas de reconocimiento: ¿sociedad sin comunidad o comunidad sin sociedad?
    • 2. La sospecha sociológica sobre el discurso de las políticas del reconocimiento
    • 3. El multiculturalismo y el peligro de la fragmentación
    • Conclusión
  • Capítulo 6. El trabajo y su futuro en España a la luz del estatuto de los trabajadores
    • Introducción
    • 1. Del fordismo incompleto al fordismo tardío. El Estatuto de los Trabajadores como regulador de la norma de empleo
    • 2. Flexibilidad, reconversión y reforma laboral: las políticas laborales y el sentido social del empleo
    • 3. Fragmentación e individualización de los mercados de trabajo. La desregulación como norma
    • 4. El desafío de la contratación indefinida y la calidad en el empleo: la nueva agenda
    • Conclusión: para salir del falso dilema del futuro sin trabajo o del trabajo sin futuro
  • Epílogo. De la cuestión social a las cuestiones de la sociedad
    • 1. La ciudadanía social como ciudadanía laboral: el triunfode la cuestión social
    • 2. La desformalización y ampliación de la cuestión social
    • 3. La crisis de la cuestión social y la fragmentación de la ciudadanía
    • 4. La precarización como un redespliegue general de la sociedad disciplinaria: de la seguridad social a la inseguridad global
    • 5. Las nuevas políticas de movilización social
    • Conclusión
  • Bibliografía
  • Índice

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