Este libro defiende que el mejor 'discurso' sobre la inmigración es la combinación de una gestión ordenada de los flujos migratorios y el reconocimiento efectivo de los derechos de los inmigrantes en igualdad de condiciones que los autóctonos; sin lo primero se corre el riesgo de desestabilizar la democracia y si no se actúa desde la perspectiva de los derechos el peligro es deslegitimarla. Estructurado en tres partes. En la primera se presentan algunos conceptos como herramientas para comprender las migraciones internacionales. La segunda la situación actual de la inmigración en el mercado de trabajo en España desde una perspectiva histórica. Y la tercera se adentra en el campo de las políticas de integración de y con los inmigrantes.
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- Introducción
- I. Migraciones, mercados de trabajo y marco institucional discriminatorio en el mundo globalizado
- 1. Mercados de trabajo, migraciones y discriminación
- Notas para una sociología del mercado de trabajo
- La teoría de la segmentación del mercado de trabajo como teoría migratoria
- La discriminación en el mercado de trabajo
- Tipos de discriminación en el mercado de trabajo: la «especificidad» inmigrante
- Entre el «capital social» y la discriminación
- Migraciones y mercados de trabajo en el marco de la globalización
- 2. Inmigración y mercado de trabajo en la Unión Europea
- Sistema migratorio europeo y realidades nacionales
- Un sistema migratorio con poca movilidad interior
- Un sistema migratorio común en construcción en la Unión Europea
- Panorama laboral de la inmigración en la Unión Europea: actividad, empleo y paro de los inmigrantes
- Barreras de los inmigrantes para su integración laboral en la Unión Europea
- 3. La formación de la "España inmigrante": del desajuste del mercado de trabajo a la "institucionalización" de la cuestión migratoria
- El «ciclo migratorio» de Dassetto
- Tres etapas en la formación de la «España inmigrante»
- El nacimiento de la demanda de trabajadores inmigrantes en España: el «desajuste» del mercado de trabajo como factor de atracción
- Bases sociales del incremento del nivel de aceptabilidad
- Año 2000: la «institucionalización» de la cuestión migratoria en España
- De la «irregularidad como modelo» a una gestión (más) ordenada de los flujos
- El mosaico inmigrante en España
- 4. Marco institucional discriminatorio para los inmigrantes
- El «marco institucional discriminatorio» y la «mancha» inmigrante
- Grandes rasgos de la evolución de la legislación de extranjería en España: 1985-2008
- La «situación nacional de empleo»
- El sistema de permisos de trabajo
- Las dos vías generales de acceso legal al territorio por motivos laborales
- Las vías especiales de acceso para trabajar y la reagrupación familiar
- Irregularidad, «irregulares regularizables» y vías de regularización
- II. Los inmigrantes en el mercado de trabajo en España
- 5. La población activa inmigrante
- De la actividad al paro de los inmigrantes: ¿suecas o ecuatorianas?
- Población activa y tasas de actividad: «hechos diferenciales» de la inmigración en España
- Características de la población activa inmigrante
- 6. Los empleos de los inmigrantes
- Población ocupada inmigrante
- Una perspectiva sectorial
- De una perspectiva ocupacional a la estructura social del mercado de trabajo: la condición obrera del inmigrante
- Los mercados de trabajo inmigrante en las comunidades autónomas
- Salarios y condiciones de trabajo de los inmigrantes
- Itinerarios laborales y trayectorias sociales de los inmigrantes
- 7. Vulnerabilidad de los inmigrantes en el mercado de trabajo
- La condición obrera inmigrante
- Parados y tasas de paro
- Otros indicadores de vulnerabilidad en el mercado de trabajo
- Los inmigrantes en tiempos de crisis económica
- De la vulnerabilidad laboral a la exclusión social de los inmigrantes
- III. Políticas de integración de y con los inmigrantes
- 8. Políticas de integración: el plan estratégico de ciudadanía e integración
- La cuestión (sociológica y política) de la «integración» de los inmigrantes
- La «integración de los inmigrantes» (casi) llega, por fin, a la Unión Europea
- El Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (2007-2010): un proyecto político
- La dimensión territorial de las políticas de integración en España
- Algunas consideraciones finales
- 9. Una política antidiscriminatoria por razón de origen racial o étnico: desde la Unión Europea a España
- Nuevas políticas antidiscriminatorias derivadas de la Directiva 2000/43
- La transposición (oculta) de las directivas antidiscriminación en España
- De las «buenas prácticas» de algunos organismos de lucha contra la discriminación en la Unión Europea, al organismo antidiscriminación en España
- Desafíos actuales en el campo de la lucha contra la discriminación
- De las normas antidiscriminatorias al cambio de las prácticas discriminatorias
- 10. Políticas de integración o las "3R": redistribución, reconocimiento y representación
- La triple dimensión de las políticas de integración: Redistribución, Reconocimiento y Representación
- Políticas de redistribución
- Políticas de reconocimiento
- Políticas de representación
- Bibliografía
- Índice
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