Una formación más holística en administración es un camino para lograr individuos hábiles en la generación de conocimientos y evitar las aproximaciones de "caja de herramientas" y "fórmulas mágicas de éxito" que pueden carecer de validez en contextos específicos y equivocar el estudio de la organización como ente vivo.
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- Contenido
- Prólogo
- Agradecimientos
- Introducción
- Generalidades
- Una formación para la complejidad
- Las categorías de análisis
- La formación en administración
- Los referentes teóricos de la complejidad
- Cosmovisión de la complejidad. Una síntesis histórica
- Nuevas ciencias para la complejidad
- La complejidad como método
- La herramienta de observación
- Fase I. Identificación
- Fase II. Análisis y síntesis cualitativa
- Fase I. Identificación. ¿Quiénes son?
- Estudio de referentes latinoamericanos y nacionales
- Generalidades
- Lo que sabe el egresado: las pruebas de Estado
- Revisión de la información. Segunda mirada
- Lo que dicen los expertos
- La investigación en Colombia: grupos y publicaciones
- Triangulación de fuentes
- Fase II. Análisis y síntesis cualitativa
- Contacto con las instituciones de interés
- Estructura del análisis
- Dimensión de la cosmovisión
- Dimensión de las ciencias
- Dimensión metodológica
- Casos hallados en Colombia
- Los iconos de la complejidad
- Santa Fe Institute
- New England Complex Systems Institute (Necsi)
- Observaciones
- Conclusiones
- Recomendaciones para futuras investigaciones
- Referencias
- Anexos
- Anexo 1. Entrevista aplicada a expertos
- Anexo 2. Instrumento para directivos y docentes del programa de Administración
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