Este libro muestra que las organizaciones deben comunicarse con sus públicos, que comunicar es igual ó más importante que el trabajo y que la falta de presupuesto no es nunca un problema. Es un libro imprescindible para gestores de organizaciones, especialmente escrito para quienes no son expertos en comunicación. Sirve para sensibilizar sobre la importancia que tiene la comunicación como herramienta de gestión, para tomar conciencia de las carencias comunicativas que tiene su entidad y para resolverlas, para conseguir que los mensajes de su organización sean escuchados, y para enseñar a gestionar la comunicación de su organización de modo excelente.
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- Índice
- 1. ¿Para qué sirve este libro?
- 2. Para empezar: la profesión de comunicador
- 3. ¿Por qué es importante la comunicación en las organizaciones?
- 4. Rompiendo esquemas: siete creencias sobre comunicación
- 5. ¿Qué es esto de la comunicación?
- 6. El trabajo como gestor de la comunicación
- 7. Comunicación interna: olvidada pero imprescindible
- 8. Comunicación externa (I). ¿Cómo relacionarse con los medios de comunicación?
- 9. Comunicación externa (II): Lo que necesita saber para comunicarse eficazmente con sus públicos
- 10. Plan de comunicación y campaña de comunicación
- 11. Seguimos en contacto
- 12. Referencias: Libros, Películas y Sitios Web comentados