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Esta investigación aclara a los lectores la distinción entre el liderazgo, el poder, la autoridad,
la gerencia y la dirección; analiza los aspectos que intervienen en el liderazgo dentro
de una organización, conocidos bajo el concepto de triunvirato del liderazgo directivo; y
concluye a rmando que el liderazgo es uno solo y que las teorías sobre liderazgo son, en
su mayoría, de dirección y no de liderazgo.
Los gerentes o directivos de cualquier nivel de la organización, así como docentes de
posgrado en liderazgo, encontrarán útil este libro para el fortalecimiento de competencias
de liderazgo sin dejar de lado la dirección.
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